職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

評定條件

1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿4年；

2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，取得技術(shù)員職稱后，從事技術(shù)工作滿2年；

3、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，一年見習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格；

4、具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；

5、以上為人社部相關(guān)文件，具體條件參照各地人社局的具體文件。

初定職稱級別及條件：（不同學(xué)歷評定時(shí)間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級職稱”；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級職稱”；

破格評審條件

1、稅收在二百萬元以上的企業(yè)的董事長、經(jīng)理（廠長）、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、且符合晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的業(yè)務(wù)條件。

2、獲得或省（部）級二等以上科技成果獎(jiǎng)（發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）或省社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng)的主要完成人

3、主持二項(xiàng)以上經(jīng)省級鑒定新產(chǎn)品研制工作并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。

4、受省人事廳和業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員；國家部委表彰的企業(yè)家。