評審工作是人力資源部門的一項職責，具有的領導權和決策權。職稱評審的系統(tǒng)環(huán)節(jié)是相對固定的，代理機構就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續(xù)，申報人需提供符合政策要求的真實申報材料，經(jīng)系統(tǒng)、單位、評委會等審核通過后，方可領取證書。所以，能否通過的決定權是在評委會手中，職稱評定要謹慎授權有關部門進行所謂的“代評”，申報人一開始就不要抱有僥幸心理去評。當前市場魚龍混雜，真假難辨。有必要明確一點，評聘職稱必須走合法渠道。假如你缺少評審材料，那就好好準備。假如你學歷不夠，那就乖乖學歷提升。這才是上策。

一、有利方面 1、通過率高 往年參與過或熟悉專業(yè)評審的老師，熟悉相關專業(yè)評審的流程與政策要求，可輔助專業(yè)技術人員整理報送材料，確保送報材料能夠通過人社等部門的審核，順利進入評審環(huán)節(jié)。評審答辯有專業(yè)老師可做一對一培訓指導，從申報到取證全程服務。 有很多機構提供免費咨詢職稱評審要求和職稱評審政策解讀，有的承接一站式服務，為專業(yè)技術人員的職稱評審保駕護航。 2、節(jié)省時間 專業(yè)技術人員自己申報，一般一年只能申報一次，不僅需要解讀評審地當年的申報政策，還需要提前準備材料、網(wǎng)上報名和資格審查等多個步驟，稍不注意還有可能錯過當年的申報時間。通過代評機構，資料相符合政策，通過率會有提高，在專業(yè)人員的指導下還可以節(jié)省大量的時間和精力。 3、可破格申報部分條件不符合的人員 學歷專業(yè)以及論文條件相對薄弱的人員，通過職稱代評機構的包裝協(xié)調(diào)，可通過破格渠道，申報部分工作經(jīng)驗豐富、實操能力、業(yè)績突出的人員。

多地已經(jīng)陸續(xù)開啟職稱評審申報了，無論是您自己參加評審還是通過職稱代理機構進行評審都需要盡快準備自己的職稱評審材料了。當然在這短時間里面，肯定有相當部分人一直在糾結職稱申報代理的價格，而錯過了這一次的評審了。因為在評審中，無論是職稱論文、業(yè)績還是研究成果這些東西，都是需要一定時間來準備的，因此定下來的時間越早越好。

1、中級工程師職稱評定條件：本科結業(yè)獲得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或本科結業(yè)后從事本專業(yè)技能工作5年以上；2、大專結業(yè)獲得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或大專結業(yè)后從事本專業(yè)技能工作7年以上；不具備規(guī)則學歷，但確有真知灼見，成績明顯，契合下列條件之一的，可破格申報：中專結業(yè)接連從事本專業(yè)技能工作10年以上或累計從事本專業(yè)技能工作15年以上、獲得助理級職稱并從事助理級工作5年以上；2、獲得市級科技進步二等獎（相應獎項）以上。 2、3、企業(yè)及事業(yè)單位的首要技能負責人，不具備規(guī)則學歷，參與市職稱辦認可的相關專業(yè)培訓，經(jīng)考試獲得合格證書，從事本專業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級職稱5年以上。 3、4、企業(yè)及城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技能骨干，不具備規(guī)則學歷，獲得市職稱辦認可的本專業(yè)或相關專業(yè)的大專專業(yè)證書，從事本專業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級職稱5年以上。 4、5、中專結業(yè)后接連從事本專業(yè)技能工作15年以上。