助理工程師任職條件為：

(1)具有完成一般技術(shù)工作的能力。

(2)熟悉并能正確運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

(3)負(fù)責(zé)某一方面或重要崗位的工程技術(shù)工作，能夠履行崗位職責(zé)。

職稱對(duì)企業(yè)的作用

①招投標(biāo)必備：要想獲得項(xiàng)目，招投標(biāo)繞不開職稱，職稱人員數(shù)量將影響招投標(biāo)結(jié)果

②企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和辦理：資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備職稱人才，公司員工具有職稱有利于企業(yè)資質(zhì)辦理、維持、升級(jí)

③建立人才梯隊(duì)：儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì)，為人才成長(zhǎng)提供了有利條件，程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失

對(duì)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的建筑工程人員來(lái)說(shuō)，想必對(duì)于職稱的評(píng)定等級(jí)都有所了解。工程師職稱評(píng)定可以分為助理工程師，中級(jí)工程師和高級(jí)工程師。助理工程師也叫初級(jí)工程師，看字面意思我們就可以了解到這是工程師職稱當(dāng)中基礎(chǔ)的職稱。

職稱是人社部門對(duì)工程人員技術(shù)水平的一個(gè)評(píng)定，職稱越高，要求也就越嚴(yán)格，同樣的，享受的福利待遇、工資水平、職位也就越高。對(duì)此，有的人就會(huì)有這樣的疑問(wèn)，既然助理工程師是基礎(chǔ)的，是不是就沒(méi)有什么用了？答案當(dāng)然不是這樣的。