很多的人才因?yàn)橹庇米C，想要快速拿證。但是這個(gè)得普及一下，不同等級(jí)的工程師職稱辦理周期都是不同的，像初級(jí)工程師都是四個(gè)月左右，但是中級(jí)職稱評(píng)定就不一樣，人事局頒發(fā)的證書周期一般為5到7個(gè)月不等，高級(jí)工程師一般是一年，但是這些騙子說(shuō)的辦理的周期相當(dāng)短，一般1個(gè)月到2個(gè)月，所以這個(gè)時(shí)候要小心了，證書沒有說(shuō)那么快下證的。大家也可以根據(jù)基本的時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。
中級(jí)職稱申報(bào)需要哪些材料
1、助理工程師：身份證復(fù)印件，畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)1年或1年以上，專科畢業(yè)2年或2年以上），本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兩年。
2、工程師：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)要求4年或4年以上，?？飘厴I(yè)要求5年或5年以上），助理工程師原件（助理工程師資質(zhì)需滿4年），本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?？菩枇?，本科需五年。彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業(yè)證和助理工程師證，需提供5年前本人照片兩張），論文發(fā)表1-2篇。
3、高級(jí)工程師：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件（畢業(yè)要求5年或5年以上，工程師原件（中級(jí)工程師職稱需滿5年），本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)本科需十年，?？菩枋迥?。彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業(yè)證和工程師證，需提供5年前本人照片兩張）。近5年的施工合同復(fù)印件，繼續(xù)教育證原件，論文發(fā)表2-3篇。
辦理職稱主要需要準(zhǔn)備哪些材料？
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，申報(bào)中級(jí)職稱一式兩份，申報(bào)高級(jí)職稱一式三份。網(wǎng)上下載打印后填寫，內(nèi)容可打印。
備注:如申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)運(yùn)行正常，則評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，將由系統(tǒng)自動(dòng)生成加蓋電子印章的個(gè)人電子評(píng)審表，線下填寫的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》不再蓋章返還個(gè)人。
2、《申報(bào)評(píng)審XX系列XX專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》3份，1份用于單位公示，2份隨申報(bào)材料報(bào)送。網(wǎng)上下載打
印后填寫，內(nèi)容可打印。
1-2項(xiàng)材料單獨(dú)裝入申報(bào)材料檔案袋，不與其他材料一起裝訂。
專業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(原件)，破格申報(bào)人員提供。
《職稱評(píng)審綠色通道備案表》(原件)，綠色通道申報(bào)人員提供，
申報(bào)晉升人員量化評(píng)分推薦排名表(原件)。
申報(bào)推薦公示網(wǎng)站截圖或現(xiàn)場(chǎng)照片(原件):
現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《資格考試合格人員登記表》，均為復(fù)印件;綠色通道、一步到位申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員不用提供。
職業(yè)道德評(píng)價(jià)表(原件)。
專業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)退休年齡審批表(復(fù)印件)，批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的申報(bào)人員提供。
申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(原件)。
職務(wù)任免文件或工資表單(復(fù)印件)，從行政機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位工作首次參評(píng)的申報(bào)人員提供。
中級(jí)職稱簡(jiǎn)稱“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱技術(shù)職稱是指根據(jù)評(píng)審條件應(yīng)達(dá)到水平的要求，通過(guò)水平能力測(cè)試筆試或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審答辯的形式對(duì)專業(yè)技術(shù)人員測(cè)試情況進(jìn)行檢驗(yàn)，考核結(jié)果是衡量專業(yè)技術(shù)人員水平的組成部分。