多地已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)啟職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)了，無(wú)論是您自己參加評(píng)審還是通過(guò)職稱(chēng)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審都需要盡快準(zhǔn)備自己的職稱(chēng)評(píng)審材料了。當(dāng)然在這短時(shí)間里面，肯定有相當(dāng)部分人一直在糾結(jié)職稱(chēng)申報(bào)代理的價(jià)格，而錯(cuò)過(guò)了這一次的評(píng)審了。因?yàn)樵谠u(píng)審中，無(wú)論是職稱(chēng)論文、業(yè)績(jī)還是研究成果這些東西，都是需要一定時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備的，因此定下來(lái)的時(shí)間越早越好。
中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定流程是什么?
1、確認(rèn)申報(bào)資格與材料
中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審所需的申報(bào)資格分別是助工證、學(xué)歷與工作年限。
中級(jí)工程師職稱(chēng)—申報(bào)條件：
1、碩士學(xué)歷：逐級(jí)申報(bào)，取得初級(jí)職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年。無(wú)職稱(chēng)申報(bào)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上。
2、大學(xué)本科學(xué)歷：逐級(jí)申報(bào)，取得初級(jí)職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年。無(wú)職稱(chēng)申報(bào)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上。
3、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷：逐級(jí)申報(bào)，取得初級(jí)職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年。無(wú)職稱(chēng)申報(bào)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作9年以上。
4、中專(zhuān)學(xué)歷：無(wú)職稱(chēng)申報(bào)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作11年以上。而在材料方面，需要提供的材料有：社保(半年以上)、繼續(xù)教育(90學(xué)時(shí))、論文一篇、三到五份項(xiàng)目業(yè)績(jī)及工作證明、勞動(dòng)合同、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等等。
2、選擇申報(bào)專(zhuān)業(yè)
是與個(gè)人近年來(lái)的工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，可以是相同專(zhuān)業(yè)，也可以是相近專(zhuān)業(yè)。
3、申報(bào)材料審核
在中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審材料備齊后，到了申報(bào)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)就可以在網(wǎng)上進(jìn)行提交審核。
4、評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審程序
等到材料初步審核完后，下一步就是組織專(zhuān)家評(píng)委們對(duì)材料進(jìn)行評(píng)審。
5、等待名單公示
在中級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審工作結(jié)束后，會(huì)有相關(guān)通過(guò)人員的名單在官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，申報(bào)人員到時(shí)就可以去網(wǎng)站上進(jìn)行查看。要是能在名單上看到自己的名字，且公示之后無(wú)異議的話，那么恭喜你成功通過(guò)評(píng)審了。如果申報(bào)人對(duì)職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果有異議的，也可向職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。
6、查詢(xún)職稱(chēng)證書(shū)
現(xiàn)在普遍實(shí)行的都是電子職稱(chēng)證書(shū)，通常審核通過(guò)之后，在一到三個(gè)月內(nèi)證書(shū)就會(huì)下來(lái)，到時(shí)登錄申報(bào)系統(tǒng)打印下載即可。
職稱(chēng)評(píng)定流程包括哪些？
1、 個(gè)人申報(bào)
在接到上級(jí)文件后人事處起草評(píng)審?fù)ㄖ掳l(fā)到各部門(mén)，各部門(mén)匯總個(gè)人申請(qǐng)情況報(bào)送人事處。
2 、資格審查
人事處對(duì)申報(bào)人的基本情況(包括任職年限、學(xué)歷、年度考核、職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試等)進(jìn)行審查。其中初職參評(píng)中職任職年限須滿(mǎn)四年，中職參評(píng)副高及副高參評(píng)正高任職年限須滿(mǎn)五年，若改評(píng)另多加一年。
3 、填寫(xiě)職稱(chēng)評(píng)審表
人事處為符合申報(bào)條件的人員發(fā)放職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)表格，包括基本情況表、業(yè)務(wù)情況表(非高教系列人員填寫(xiě))、教學(xué)情況表(高教系列人員填寫(xiě))、科研情況表等。破格人員另須填寫(xiě)破格推薦表，引進(jìn)人員另須填寫(xiě)引進(jìn)推薦表。
4 、報(bào)送材料
參評(píng)人員將參評(píng)材料分類(lèi)報(bào)送人事處、科研處、教務(wù)處。其中基本材料報(bào)送人事處，論文著作等報(bào)送科研處，教學(xué)情況報(bào)送教務(wù)處。
5、 量化打分
人事處、科研處、教務(wù)處對(duì)參評(píng)人員分別進(jìn)行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評(píng)委打分。
公布量化打分結(jié)果，如有爭(zhēng)議，以書(shū)面形式向相關(guān)部門(mén)反映。
6 、專(zhuān)家評(píng)審(推薦)
專(zhuān)家評(píng)審(推薦)委員會(huì)進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)議(高教系列中職、實(shí)驗(yàn)系列中職為正式評(píng)審，其它為推薦)。
7、 公示
專(zhuān)家評(píng)審(推薦)結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。
8、 推薦上報(bào)
經(jīng)公示無(wú)爭(zhēng)議的推薦人員重新組卷上報(bào)省教育廳職改辦，參加各系列正式評(píng)審。組卷材料包括：職稱(chēng)評(píng)審表、現(xiàn)任資格評(píng)審表(由人事處提供)、破格及引進(jìn)人員的破格或引進(jìn)推薦表、職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)合格證、年度考核表(由人事處提供)、現(xiàn)任職稱(chēng)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、科研成果、工作總結(jié)等。
中級(jí)職稱(chēng)簡(jiǎn)稱(chēng)“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱(chēng)技術(shù)職稱(chēng)是指根據(jù)評(píng)審條件應(yīng)達(dá)到水平的要求，通過(guò)水平能力測(cè)試筆試或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審答辯的形式對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員測(cè)試情況進(jìn)行檢驗(yàn)，考核結(jié)果是衡量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平的組成部分。