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    福州中級職稱評審,精英團(tuán)隊,經(jīng)驗豐富

    2025-01-04 08:36:01 603次瀏覽
    價 格:面議

    1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為

    技術(shù)員, 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。

    2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定

    為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。

    3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可

    認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中

    級)。

    4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術(shù)工

    作3年,可晉升工程師(中級)。

    5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師(中

    級).

    6.博士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為工程師(中級)。

    工程類中級職稱評審材料

    1,“專業(yè)技術(shù)資格評審表”一式兩份。

    2,“蘇州市申報中級職稱人員情況簡介表”一式兩份。

    3,任職期內(nèi)的專業(yè)工作情況,考核情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書。

    4,任現(xiàn)職以來的技術(shù)工作業(yè)務(wù)總結(jié),工作項目經(jīng)歷提供三到四個,會議紀(jì)要,竣工驗收報告等。

    5,任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎情況、專業(yè)技術(shù)項目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料。

    6,任現(xiàn)職以來的本專業(yè)(學(xué)科)正式發(fā)表的論文或技術(shù)報告等2篇以上。

    7,省、市職稱計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證原件。

    8,助理工程師正反面彩色掃描件。

    9,學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)職稱評審申報(初定)表或批文、專業(yè)技術(shù)資格證書、所從事專業(yè)的培訓(xùn)上崗證書、職業(yè)證書的原件和彩印件。

    10,有效勞動合同、社保交費單(要蘇州社保一年以上,單位蓋章)、養(yǎng)老手冊等原件和復(fù)印件。

    11,身份證彩印件,一寸免冠照片一張。

    12,材料目錄及評委會需要的其他材料。

    職稱評審體現(xiàn)的是一種尊重知識、尊重人才的精神,說明國家重視高學(xué)歷、高端人才,這也是社會地位和價值的體現(xiàn)。 在建筑行業(yè)中,所謂社會職稱就是一種被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價,擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識水平和工作能力,擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,就說明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力,它推動著社會的進(jìn)步和發(fā)展,促進(jìn)人才戰(zhàn)略推薦的章程。

    眾所周知,用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才,而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明!此外,擁有中職稱將帶給你事業(yè)的另一高點,向著中高層發(fā)展,而不是一直在基層摸爬滾打。

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