1、由于每年的職稱評審政策會有所不同，所以要以職稱主管部門的通知為主。明確申報的時間、條件及相應的規(guī)定。

2、看自己是否符合助理工程師申報的條件。這個條件主要包括學歷、專業(yè)工作年限、工作的業(yè)績、論文等。

對材料進行收集、整理、制作成冊并在規(guī)定的期限內(nèi)報告給主管的部門。這個申報可以分為線上和線下兩種方式進行。通常情況下會在八月底完成材料的申報。

由人社局和主管部門對材料進行審核，如果審核通過，滿足要求。會將名單進行公示。

將我們準備的好的資料以及相關文件加蓋工作公章然后直接提交給人社部進行審核，人社部會在規(guī)定的時間內(nèi)對我們提供的相關資料進行審核，審核通過后直接在本省的人才市場報備以及頒發(fā)對應的職稱資格證書。工程師職稱是人社部頒發(fā)的全國職稱具有非常高的含金量，在國內(nèi)不管是哪個企業(yè)都認可這個證書畢竟在很多的工程項目中對用對于用人單位是職稱數(shù)量要求的。

工程師職稱到了副高級以上，享受國家津貼，包括退休以后。但要副高級，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。