為進(jìn)一步做好體育人才職稱評價工作,激發(fā)體育人才干事創(chuàng)業(yè)活力,近日,甘肅省人力資源社會保障廳、省體育局修訂印發(fā)《甘肅省體育教練員系列職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步豐富體育人才評價手段,科學(xué)設(shè)置評價業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn),新增群眾體育教練員類別,打通基層體育人才成長通道,樹立了鮮明的人才選拔導(dǎo)向。
一是堅持分類評價,鼓勵體育人才貫通發(fā)展。以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向, 遵循體育教練員專業(yè)技術(shù)人才成長規(guī)律, 突出能力水平和工作實踐,對體育人才進(jìn)行分類評價。鼓勵省隊市辦、省隊校辦、非體育院校運動隊教練員和社會體育俱樂部教練員參加本專業(yè)職稱評審,并明確群眾體育教練員達(dá)到競技體育教練員相應(yīng)級別業(yè)績條件的,可進(jìn)行轉(zhuǎn)評申報。支持體育領(lǐng)域高技能人才貫通發(fā)展,符合條件的可申報評審體育教練員系列職稱。
二是創(chuàng)新評價模式,支持突出貢獻(xiàn)人才脫穎而出?!稑?biāo)準(zhǔn)》立足體育行業(yè)領(lǐng)域特點,強(qiáng)調(diào)以用為本,強(qiáng)化工作業(yè)績貢獻(xiàn)。找準(zhǔn)不同地域領(lǐng)域、不同運動項目、不同層級體育教練員專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)基本面、均衡點,拆除評審?fù)ǖ馈蔼毮緲颉保罱ㄆ鹆巳瞬懦砷L的“立交橋”。在開通功勛運動員教練員直接申報評審?fù)ǖ婪矫?,對取得奧運會、比賽及亞運會、全運會優(yōu)異成績的運動員,不再受其它條件限制,直接申報評審相應(yīng)層次教練員職稱。
三是開辟評價通道,激勵基層人才潛心工作。根據(jù)人社部和體育總局指導(dǎo)意見和甘肅省縣一級體育事業(yè)發(fā)展實際情況,《標(biāo)準(zhǔn)》新增設(shè)了群眾體育教練員類別,提出了縣一級體育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、業(yè)余體校群眾體育教練員參加中級、高級職稱評審的標(biāo)準(zhǔn)要求,對長期在縣(區(qū))從事體育教學(xué)訓(xùn)練人員、基層全民健身站點人員等專業(yè)人員申報職稱傾斜,主要參考其組織比賽或活動的參與人數(shù)、活動效果、群眾反響等社會效益,評價方式更加切合基層體育教練員的工作實際,評價的針對性、實用性更強(qiáng)。
蘭州社保代繳服務(wù)流程:
1、客戶提出合作需求;
2、制定外包合作方案;
3、雙方簽訂合作協(xié)議;
4、提供員工參保材料;
5、支付社保代繳款項;
6、社保申報正常參保。
推薦全國連鎖人力資源外包公司:
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州,全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū),網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。駿伯凝聚近20年行業(yè)經(jīng)驗,在全國31個省市配置社保服務(wù)網(wǎng)點360多個,能夠有效解決企業(yè)“多城市員工參保難、沒有專職人員社保辦事難、社保政策復(fù)雜多變、各項報銷流程繁瑣”等社保難題。駿伯被中華人民共和國人力資源和社會保障部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等諸多殊榮。駿伯目前可提供全國中小微企業(yè)社保代繳、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、代發(fā)工資、高端獵頭、商業(yè)保險等一站式人力資源服務(wù)。
提供社保代繳、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資等人事外包服務(wù):
公司:駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司甘肅分公司
榮譽:廣東省重點商標(biāo)保護(hù)名錄、全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)
地址:甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路233號第二層201室
電話:021-36352611 Q Q:2643788936
手機(jī):13585964157(微信同號)姚先生
網(wǎng)點:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、武漢、長沙、南京、杭州。