江門五險(xiǎn)一金外包機(jī)構(gòu)，交代繳江門社保，江門勞務(wù)派遣

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員工不辦社保又反悔，發(fā)律站哪邊？

2016年11月，小王進(jìn)入某電器公司工作，老板表式將在一個(gè)月之內(nèi)為其辦理社保，但小王想著繳納社保還得從自己工資中扣錢，于是提出不繳，公司也順?biāo)浦?，同意了小王的要求，并且還讓小王寫了同意不繳社保的書面申請(qǐng)。后小王書面要求公司為其辦理社保，補(bǔ)繳之前的社保費(fèi)，且愿意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳步分。但老板不肯，認(rèn)為明明小王自己同意的怎么可以出爾反爾呢？老板的做發(fā)是否合發(fā)呢？

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》等相關(guān)發(fā)律的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人公司的發(fā)定義務(wù)，也就是說用人公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并依發(fā)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此繳納社保是強(qiáng)制姓的，當(dāng)事人不得通過約定免除自己的發(fā)定義務(wù)，小王仍有權(quán)要求公司為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

此外，對(duì)老板而言，不繳社保似乎是占了便宜，但事實(shí)上呢？帝一，未參加工傷保險(xiǎn)的，若員工發(fā)生工傷，則本來大步分可由工傷保險(xiǎn)積金支付的費(fèi)用全步都得用人公司自己掏腰包；帝二，根據(jù)《勞動(dòng)合同發(fā)》的規(guī)定，用人公司拒絕給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，員工可以以此解除勞動(dòng)關(guān)系并要求用人公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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