助理工程師職稱（初級(jí)職稱）評(píng)下來(lái)有沒(méi)有含金量呢？

近年來(lái)，對(duì)于職稱的需求越來(lái)越大，認(rèn)可度也越來(lái)越高了，尤其是工程方面的人士，想要在某一領(lǐng)域大展身手，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，參與職稱評(píng)審是一個(gè)不錯(cuò)的法子。一方面是自我專業(yè)能力的提升，另一方面成為打開(kāi)你價(jià)值的良好憑證。

而且就當(dāng)前的工程市場(chǎng)環(huán)境來(lái)說(shuō)，規(guī)模是在不斷增大的，相應(yīng)的工程人員也在逐漸增加，這就意味著競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，再加上職稱評(píng)審政策一直在調(diào)整，申報(bào)條件難度越來(lái)越大。評(píng)職稱具體有什么好處呢？往下看：

1、升職加薪

工程職稱代表著工程技術(shù)人員在某專業(yè)技術(shù)上的資格和水平，擁有不同等級(jí)的職稱說(shuō)明其具備了不同程度的資格和水平，在與普通人員相比的時(shí)候，會(huì)更容易獲得重要職位的提升，同時(shí)也會(huì)更容易獲取更高更好的薪資待遇！

2、人才補(bǔ)貼

在一些企業(yè)中，會(huì)設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補(bǔ)貼或者晉升補(bǔ)貼。在一些地區(qū)，還有專門的人才方面的補(bǔ)貼，其中就包括了職稱人群。就比如廣州南沙區(qū)，相關(guān)的職稱人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為助理級(jí)職稱2萬(wàn)元/人、中級(jí)職稱4萬(wàn)元/人、高級(jí)職稱6萬(wàn)元/人。具體以當(dāng)?shù)匚募ㄖ獮闇?zhǔn)。

3. 除此之外，評(píng)了職稱還能幫助自己在大城市落戶，增加積分，有的地方可以直接加60分等。

4. 還能提高工程人自身的社會(huì)身價(jià)行業(yè)地位等各種作用。總之，評(píng)職稱的好處還是不少的。

許老師告訴你每年的職稱評(píng)審都有一定的通過(guò)率，申請(qǐng)的人這么多，肯定是有人可以通過(guò)，有人不能通過(guò)。

影響職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率因素很多，從確認(rèn)申報(bào)資格開(kāi)始，到后續(xù)的資料準(zhǔn)備，論文發(fā)表等，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視，所以從總體上來(lái)看，職稱評(píng)審的準(zhǔn)備過(guò)程還是相對(duì)繁瑣的。特別是工作年限問(wèn)題，很多朋友都不清楚。一起來(lái)看看吧

職稱評(píng)審工作年限：

初級(jí)職稱、中級(jí)職稱和高級(jí)職稱，即使是同一種學(xué)歷，但是他們要求的工作年限都是不一樣的。一般來(lái)說(shuō)，等級(jí)越高的職稱，要求的工作年限就會(huì)越高。

初級(jí)職稱：要求專科3年，本科1年

中級(jí)職稱：要求?？?，本科5年，助理職稱4年

高級(jí)職稱：要求?？?5年，本科10年，中級(jí)職稱滿足5年

所以當(dāng)你的工作年限不能滿足相應(yīng)要求的時(shí)候，自己是不能申報(bào)職稱的。許老師可以幫你申報(bào)初級(jí)和中級(jí)職稱

仙桃啟程職校許老師還辦理其他項(xiàng)目：初、中級(jí)職稱評(píng)審，中專、大專、本科學(xué)歷提升，企業(yè)人力資源管理師、健康管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師、員ABC證，建筑八大員證書報(bào)名+題庫(kù)等。以上項(xiàng)目咨詢聯(lián)系許老師：130-8513-7411（同微）