助理工程師職稱是職稱評(píng)審的步，評(píng)審條件也是較容易滿足的一種職稱?，F(xiàn)在，很多地區(qū)對(duì)于助理工程師職稱的評(píng)審的必要性有所降低，申報(bào)中級(jí)工程師職稱的人員也不再要求要有助理工程師證書。所以，辦理助理工程師的人才也有所減少。不過，對(duì)于很多技術(shù)人才來說，不滿足中級(jí)職稱申報(bào)要求，先獲得一個(gè)助理工程師職稱也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

評(píng)上助理工程師職稱以后，可以在工資待遇方面有重要的優(yōu)勢(shì)。 因?yàn)闊o論是在企業(yè)里面，還是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位里面，這個(gè)工資體系都是非常嚴(yán)密的，他有一個(gè)相應(yīng)的一個(gè)計(jì)算的辦法。 其中的主要依據(jù)就是根據(jù)你的工作年限、職稱情況以及你的職務(wù)來確定你的工資。

專注于助理職稱評(píng)審合作，由于政策對(duì)于某些企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，一些單位職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)，這對(duì)人才來說，生活方方面面多少都有影響。

助理工程師也叫做初級(jí)工程師屬于職稱，有了初級(jí)工程師就可評(píng)定中級(jí)職稱中級(jí)工程師，工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師，研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。