國家政策要求職稱需要一級(jí)一級(jí)來評(píng)，不可以越級(jí)評(píng)審。沒有初級(jí)職稱，是不可以直接評(píng)中級(jí)工程師的，除非您學(xué)歷特別高，可以直接認(rèn)定為中級(jí)工程師，否則，初級(jí)職稱證書就是必須要辦理的證書之一。國家現(xiàn)在對(duì)企業(yè)也是有一定要求的，如果企業(yè)里有員工滿足職稱申報(bào)條件，都不用他自己琢磨，企業(yè)會(huì)經(jīng)常催促他去申報(bào)一個(gè)職稱，不論是招標(biāo)還是資質(zhì)辦理，都是需要職稱數(shù)量達(dá)標(biāo)的。因此，如果您擁有職稱，在單位里面也可以算得上是一表人才！

眾所周知，想要在企業(yè)里面或者在機(jī)關(guān)事業(yè)單位里面晉升一個(gè)職務(wù)是非常難的，是需要滿足一定的條件，那如果你具備了這個(gè)初級(jí)職稱以后，就有可能具有強(qiáng)有力的競爭力，今后在這個(gè)職務(wù)晉升的過程當(dāng)中，可能會(huì)占有較大的優(yōu)勢。

職稱也叫做專業(yè)技術(shù)資格，體現(xiàn)的是你的專業(yè)技術(shù)水平，能力和成就。 在職場上，職稱對(duì)我們的影響就是，升職加薪，還有求職的敲門磚，除此之外還有養(yǎng)老退休金。 雖然說我們國家的職稱評(píng)審制度還需完善，但是目前來說，評(píng)職稱在人才提拔方面還是發(fā)揮很大作用的，換句話說，評(píng)上職稱，對(duì)我們來說是有很大好處的。 每個(gè)人的追求不一樣，有的人評(píng)職稱為的是對(duì)自己專業(yè)的肯定，或者是升職，薪資。

想要考取初級(jí)職稱證書的話，是必須要通過參加相應(yīng)的初級(jí)職稱的資格考試，考試通過之后再參加評(píng)審。 經(jīng)過評(píng)審以后，就可以獲得初級(jí)職稱。它是對(duì)符合工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員，頒發(fā)的一門職稱證書。