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招聘流程外包,是一種以客戶為導(dǎo)向,以項目為建制的招聘解決方案服務(wù),是著眼于公司在較長的招聘周期內(nèi)大規(guī)模招聘需求提供的定制化解決方案。
招聘流程外包(RPO )服務(wù)屬于人力資源外包(HRO)的一種方式,在這種服務(wù)中,企業(yè)外包的是內(nèi)部招聘的整個流程,所謂整個流程是指從確定職位描述,到分析用人理念、職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通,篩選簡歷,人才測評,面試到錄用通知,直到候選人報到的所有環(huán)節(jié)。
勞務(wù)派遣一個中介服務(wù)項目,依據(jù)目標(biāo)企業(yè)的用工規(guī)定來員工招聘,就需要勞務(wù)派遣公司與求職者簽訂合同與相關(guān)的社保等,目標(biāo)企業(yè)只就需要與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議就可以,省掉招騁的不便。