答題卡網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)制作：
答題卡制作特點(diǎn)：
1．老師可在WORD文檔自由設(shè)計(jì)制作，無需安裝任何插件，選擇題模塊自動(dòng)生成。
2．答題卡印刷簡單，膠印、速印、一體機(jī)印刷都可以。
3．答題卡紙張要求低，60克以上的紙均可。
答題卡設(shè)計(jì)及制作 印制試卷時(shí)***將試卷和答卷分離，制作專門的答題卡供考生作答，答卷可以使用60克以上普通紙，以復(fù)印、速印或膠印方式雙面印制答卷（高考采用的答題卡要求120克的標(biāo)準(zhǔn)答題卡）放寬印刷精度，試卷印刷可以由學(xué)校用各種印刷方式（膠印一體機(jī)或復(fù)印等多種方式）自行印制，并且印刷的試卷全部可以被系統(tǒng)正確無誤的掃描識(shí)別
答題卡的掃描、識(shí)別模板的制作、客觀題處理和主觀題分割操作。
在答題卡回收完畢之后，我們就可以進(jìn)行試卷的掃描和處理，這里大致完成幾個(gè)方面的工作。
學(xué)生答題卡的數(shù)字化，即將答題卡通過掃描儀掃描成圖像文件存儲(chǔ)到電腦磁盤中。在掃描過程中可以根據(jù)實(shí)際的圖像要求調(diào)整圖像的質(zhì)量。
我們產(chǎn)品配套一款市場上***較高的產(chǎn)品作為主要的圖像錄入設(shè)備，具體關(guān)于掃描儀的相關(guān)性能介紹會(huì)在下面的一個(gè)主題中詳細(xì)說明。
在進(jìn)行客觀題處理和主觀題分割之前，要有一個(gè)答題卡屬性定義，即我們所謂的答題卡模板制作，主要用來完成客觀題的定義和主觀題分塊的定義。我們產(chǎn)品中的答題卡模板定義采用完全圖像化的方式進(jìn)行。只需用鼠標(biāo)拖拽區(qū)域以及選擇屬性即可完成，操作方便簡單。
客觀題的處理和主觀題分割處理。
關(guān)于質(zhì)量檢查。
本產(chǎn)品提供基于考點(diǎn)和考場的質(zhì)量檢查功能，保證各個(gè)考點(diǎn)的數(shù)據(jù)完整。
信息卡印刷及裁切工藝要求
OMR對(duì)信息卡上的所有被閱讀部分的定位精度要求較高，所以對(duì)印刷及裁切均有嚴(yán)格的要求：
1、紙張的選擇：采用進(jìn)口或國產(chǎn)80克到130克木漿紙；紙張纖維要長、薄厚均勻、挺括程度好、施膠度較高、光滑度好、漲縮均勻且漲縮較小。
2、印刷要求：套印誤差：±0.2mm
3、裁切精度高：保證閱讀點(diǎn)定位準(zhǔn)確,裁切誤差為?±0.4mm。
四、信息卡保管使用常識(shí)
1、信息卡具有較強(qiáng)的親水性并且在溫度急劇變化時(shí)漲縮較大，所以應(yīng)放在有防潮塑料袋的紙箱內(nèi)并置于陰涼干燥處保存，注意防潮、防溫差過大。
2、信息卡在使用時(shí)，相對(duì)濕度范圍應(yīng)為40%～60%。盡量減少信息卡在外面流動(dòng)的時(shí)間，特別是在過于潮濕和過于干燥的地區(qū)。
3、當(dāng)信息卡在過于潮濕的地方（相對(duì)濕度＞80%）停留時(shí)間過長，會(huì)因吸濕膨脹，同時(shí)還會(huì)使卡的挺度和平滑度減小；當(dāng)信息卡在過于干燥的地方停留過長，會(huì)因失水而收縮，同時(shí)容易產(chǎn)生靜電。這兩種情況的卡，在標(biāo)準(zhǔn)溫、濕度情況下，多放置幾個(gè)小時(shí)，再過機(jī)閱讀。
廠商供應(yīng)考試閱卷、評(píng)估、學(xué)籍管理、民主測評(píng)、行風(fēng)測評(píng)、干部考核、選舉、招聘選拔、報(bào)名、人事測評(píng)、心理測評(píng)、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)調(diào)研、滿意度調(diào)查、健康問卷、民意調(diào)查、評(píng)審評(píng)獎(jiǎng)、競賽抽獎(jiǎng)用光標(biāo)閱讀機(jī)和機(jī)讀卡，并提供配套使用方案。咨詢。光標(biāo)閱讀機(jī)在眾多領(lǐng)域的成功應(yīng)用：
服務(wù)教育系統(tǒng)： 考試閱卷，學(xué)籍管理，招生報(bào)名，評(píng)估
服務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查： 人口普查，民意調(diào)查，競賽抽獎(jiǎng)
服務(wù)金融系統(tǒng)： 納稅申報(bào)，記賬憑，稅務(wù)調(diào)查
服務(wù)衛(wèi)生系統(tǒng)： 健康調(diào)查、滿意度調(diào)查、疾病調(diào)研
服務(wù)公安系統(tǒng)： 案例分析，戶籍管理
服務(wù)電力系統(tǒng)： 干部廉正，員工考核，干部選舉
服務(wù)選舉系統(tǒng)： 民主選舉
服務(wù)政府系統(tǒng)： 民主測評(píng)，干部考核，換屆考察，年終考核
服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)： 人事測評(píng)，崗前測評(píng)，市場問卷，心理測試等
其 它 應(yīng) 用： 其它各行業(yè)技能考核、認(rèn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、評(píng)估等等。