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    北京教育行業(yè)測(cè)評(píng)軟件開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)快、準(zhǔn)、優(yōu)閱讀

    2024-12-28 12:47:01 374次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    教育行業(yè)軟件對(duì)于教育領(lǐng)域而言,不僅可以帶來(lái)全新的用戶體驗(yàn)和知識(shí)變現(xiàn)途徑,還可以改變學(xué)生用戶的消費(fèi)習(xí)慣,追求精神層面上的需求。盡管教育行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)形勢(shì)大好,但是由于該形式起步較晚,市場(chǎng)良莠不齊,前期的研發(fā)以及后期的管理運(yùn)營(yíng)尚未發(fā)展成熟,教培機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)型線上的時(shí)候,還應(yīng)多參考同行的線上系統(tǒng),力保成功轉(zhuǎn)型。

    綜合測(cè)評(píng)系統(tǒng)具體操作

    1.系統(tǒng)登錄

    使用谷歌瀏覽器登錄,輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼,登錄。如輔導(dǎo)員賬號(hào)密碼有問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系學(xué)生工作部修改。考慮到系統(tǒng),系統(tǒng)暫不支持其他瀏覽器。

    圖1:Sais系統(tǒng)登錄界面首頁(yè)

    2.綜合測(cè)評(píng)分組管理

    登錄系統(tǒng)后,點(diǎn)擊分組管理——添加分組。(見(jiàn)圖2)

    圖2:Sais系統(tǒng)綜合測(cè)評(píng)模塊分組管理

    分組管理分為互評(píng)分組、排名分組兩項(xiàng)。

    (1)互評(píng)分組

    互評(píng)分組,適用于學(xué)院系統(tǒng)測(cè)評(píng)初期,學(xué)生測(cè)評(píng)之前。設(shè)置完成后,組內(nèi)學(xué)生可進(jìn)行互評(píng),非小組同學(xué)不能評(píng)價(jià)組內(nèi)學(xué)生。一般互評(píng)以班級(jí)為單位進(jìn)行分組。部分學(xué)院情況特殊,需要為不同專業(yè)的部分同學(xué)進(jìn)行個(gè)性化分組(如某些實(shí)驗(yàn)班)。正常分組的,可在點(diǎn)擊分組管理后——添加分組(見(jiàn)圖3)。輸入分組名稱,選擇“互評(píng)分組”,填寫排序(排序?yàn)榉奖悴榭捶纸M的排列,序號(hào)大的小組排名靠前),點(diǎn)擊添加,分組成功。

    圖3:添加分組

    添加分組完畢后,點(diǎn)擊分組管理——互評(píng)分組,點(diǎn)擊左上角“選擇查看范圍”,然后選擇目標(biāo)年級(jí)、專業(yè)、班級(jí),進(jìn)行分組學(xué)生選擇。

    按照班級(jí)進(jìn)行分組的,可直接全選當(dāng)前班級(jí)頁(yè)面學(xué)生,然后在系統(tǒng)底部的“系統(tǒng)分組”選項(xiàng),選擇前一步建立的分組名稱,提交(見(jiàn)圖4)。

    因?qū)W生數(shù)量的多少不同,部分頁(yè)面不能全部顯示應(yīng)分組學(xué)生,故在選擇提交后,應(yīng)繼續(xù)點(diǎn)擊“選擇查看范圍”,查看應(yīng)選學(xué)生是否仍有剩余,如有剩余,請(qǐng)繼續(xù)上一步操作,將全部應(yīng)選學(xué)生納入分組。每次分組必須在頁(yè)面下方選擇“系統(tǒng)分組”選項(xiàng),避免誤分組。

    圖4:選擇分組學(xué)生

    對(duì)于個(gè)性化分組的,操作基本上與按照班級(jí)分組一致。不同之處是需要在不同的“范圍”選擇。點(diǎn)擊需要加入分組的學(xué)生即可。如匡亞明班,可在不同專業(yè)、班級(jí)選擇分組學(xué)生。

    分組結(jié)束后,可點(diǎn)擊“分組管理”母菜單下的“分組管理”子菜單,查看分組情況,如有刪改,可點(diǎn)擊詳細(xì)分組,進(jìn)行部分組內(nèi)學(xué)生刪減。(圖5)

    圖5:分組成員刪除

    (2)排名分組

    排名分組,與互評(píng)分組無(wú)內(nèi)在邏輯關(guān)系,適用于學(xué)院系統(tǒng)測(cè)評(píng)后期,學(xué)習(xí)成績(jī)導(dǎo)入以及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)全部結(jié)束之后的總成績(jī)排序。

    操作方法與互評(píng)分組基本一致。一般按照專業(yè)排名。部分學(xué)院低年級(jí)課程一致的,也可按照年級(jí)排名。有的特色專業(yè)和實(shí)驗(yàn)班需要進(jìn)行個(gè)性化排名分組,參照互評(píng)分組的個(gè)性化分組即可。

    各個(gè)學(xué)院內(nèi)部各年級(jí)互評(píng)分組及排名分組可以不統(tǒng)一要求。根據(jù)各自需要建立不同的分組方式。

    重要提示:分組完畢一定要認(rèn)真的多次核對(duì)。如果分組有遺漏,已經(jīng)開(kāi)始測(cè)評(píng)后,補(bǔ)充添加的分組成員將不能參加測(cè)評(píng),需要?jiǎng)h除分組,重新建立分組,已經(jīng)進(jìn)行測(cè)評(píng)的結(jié)果不能保留。

    3.進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)指標(biāo)系數(shù)設(shè)置。

    點(diǎn)擊“學(xué)生獎(jiǎng)助”——“綜合測(cè)評(píng)”——“學(xué)院設(shè)置”開(kāi)啟綜合測(cè)評(píng)系統(tǒng)。詳細(xì)指標(biāo)由學(xué)院自行設(shè)置。

    測(cè)評(píng)成績(jī)權(quán)系數(shù)與學(xué)習(xí)成績(jī)權(quán)系數(shù)之和為0.99。組評(píng)權(quán)系數(shù)+師評(píng)權(quán)系數(shù)+互評(píng)權(quán)系數(shù)+自評(píng)權(quán)系數(shù)=1。保證凈加減分+測(cè)評(píng)成績(jī)權(quán)系數(shù)×100+學(xué)習(xí)成績(jī)權(quán)系數(shù)×100=100。否則會(huì)提示設(shè)置失敗。

    圖6中的師評(píng)默認(rèn)分值為測(cè)評(píng)開(kāi)始過(guò)程中師評(píng)欄目每個(gè)學(xué)生測(cè)評(píng)位置的默認(rèn)基礎(chǔ)打分值。師評(píng)可在默認(rèn)分值的基礎(chǔ)上,直接修改師評(píng)分高于或低于默認(rèn)分的同學(xué)分值。

    設(shè)置師評(píng)默認(rèn)分值項(xiàng)時(shí),務(wù)必做好各年級(jí)的協(xié)調(diào)工作,以學(xué)院為單位,只能設(shè)置一個(gè)默認(rèn)值,對(duì)各年級(jí)測(cè)評(píng)生效。一旦設(shè)置,再修改后仍默認(rèn)次設(shè)置的師評(píng)值,修改無(wú)效。

    學(xué)院管理員必須開(kāi)啟綜合測(cè)評(píng)系統(tǒng),才進(jìn)行下一步的測(cè)評(píng)工作。

    圖6:Sais系統(tǒng)綜合測(cè)評(píng)模塊學(xué)院設(shè)置項(xiàng)目(系數(shù)學(xué)院自行設(shè)置)

    4.學(xué)生進(jìn)行互評(píng)及自評(píng)

    以上設(shè)置生效、學(xué)院開(kāi)啟綜合測(cè)評(píng)后,各年級(jí)參評(píng)學(xué)生即可登錄Sais系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。本次測(cè)評(píng)系統(tǒng)設(shè)置了不參與互評(píng)的同學(xué)不能進(jìn)行自評(píng)。測(cè)評(píng)指標(biāo)依據(jù)系統(tǒng)提供的三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行。滿分均為100分。

    各年級(jí)輔導(dǎo)員及學(xué)院管理員可及時(shí)點(diǎn)擊“成績(jī)管理”母菜單下的“評(píng)測(cè)結(jié)果”,查看“自評(píng)”欄目成績(jī),無(wú)成績(jī)的學(xué)生即為未參加互評(píng)和自評(píng)。需及時(shí)通知同學(xué)在測(cè)評(píng)規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)評(píng)。同時(shí),為了方便查閱,仍可點(diǎn)擊“選擇查看范圍”選項(xiàng),按照班級(jí)查詢未測(cè)評(píng)情況。互評(píng)成績(jī)暫不顯示,需要在階段性測(cè)評(píng)工作結(jié)束后,系統(tǒng)后臺(tái)運(yùn)算產(chǎn)生。

    圖7:測(cè)評(píng)結(jié)果查看

    5.師評(píng)

    點(diǎn)擊“成績(jī)管理”母菜單下的“成績(jī)管理”子菜單,錄入師評(píng)成績(jī)。滿分為100分。在我們前面進(jìn)行的“綜合測(cè)評(píng)指標(biāo)系數(shù)設(shè)置”項(xiàng)目中,為師評(píng)設(shè)置了默認(rèn)分值。各年級(jí)輔導(dǎo)員老師在默認(rèn)分值基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整打分即可。

    師評(píng)成每頁(yè)錄入完畢,即可點(diǎn)擊系統(tǒng)左下角的保存按鈕。

    圖8:師評(píng)成績(jī)錄入

    如部分年級(jí)師評(píng)基本一致,只有部分同學(xué)需要在基礎(chǔ)分上酌情添加的,可使用簡(jiǎn)單的操作方式,不需逐一翻頁(yè)查找。在“選擇查看范圍”右側(cè)的區(qū)域內(nèi)輸入學(xué)生姓名全拼搜索,打分后提交即可。

    組評(píng)

    組評(píng)采用線下進(jìn)行的方式。各學(xué)院成立綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)小組,可按照實(shí)際情況以班級(jí)、專業(yè)、個(gè)性化分組等形式設(shè)置。組評(píng)的小組設(shè)置不要求一定與互評(píng)分組、排名分組有必要的邏輯關(guān)系。

    小組成員分別為組內(nèi)成員打分,滿分為100分。打分結(jié)束后,將組評(píng)的平均分上報(bào)學(xué)院,錄入系統(tǒng)。錄入操作與師評(píng)錄入操作基本一致。組評(píng)無(wú)系統(tǒng)默認(rèn)分,所有組評(píng)成績(jī)必須逐一錄入提交。

    7.凈加減分

    凈加減分線下進(jìn)行。由輔導(dǎo)員老師負(fù)責(zé)酌情加減分。建議學(xué)生自主申報(bào)佐證材料,班級(jí)預(yù)審核材料,輔導(dǎo)員老師終審,加減分,錄入系統(tǒng)。錄入操作基本與師評(píng)、組評(píng)一致,所有加減分成績(jī)必須逐一錄入提交。注:學(xué)生凈加減分佐證材料由各學(xué)院備案。

    附:學(xué)生個(gè)人佐證材料申報(bào)表樣表(供參考)

    8.學(xué)習(xí)成績(jī)

    因各學(xué)院成績(jī)計(jì)算方式和科目有差異,故本次綜合測(cè)評(píng)采取線下統(tǒng)計(jì)成績(jī)的方式。要求成績(jī)來(lái)源于教務(wù)處。各學(xué)院可到各自教學(xué)工作辦公室導(dǎo)出,并按照各年級(jí)分別的標(biāo)準(zhǔn)確定課程范圍及計(jì)算方法。系統(tǒng)要求為加權(quán)平均分。公示無(wú)誤后,錄入綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)。錄入方法同以上各環(huán)節(jié)。

    廠商供應(yīng)考試閱卷、評(píng)估、學(xué)籍管理、民主測(cè)評(píng)、行風(fēng)測(cè)評(píng)、干部考核、選舉、招聘選拔、報(bào)名、人事測(cè)評(píng)、心理測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)調(diào)研、滿意度調(diào)查、健康問(wèn)卷、民意調(diào)查、評(píng)審評(píng)獎(jiǎng)、競(jìng)賽抽獎(jiǎng)用光標(biāo)閱讀機(jī)和機(jī)讀卡,并提供配套使用方案。咨詢。光標(biāo)閱讀機(jī)在眾多領(lǐng)域的成功應(yīng)用:

    服務(wù)教育系統(tǒng): 考試閱卷,學(xué)籍管理,招生報(bào)名,評(píng)估

    服務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查: 人口普查,民意調(diào)查,競(jìng)賽抽獎(jiǎng)

    服務(wù)金融系統(tǒng): 納稅申報(bào),記賬憑,稅務(wù)調(diào)查

    服務(wù)衛(wèi)生系統(tǒng): 健康調(diào)查、滿意度調(diào)查、疾病調(diào)研

    服務(wù)公安系統(tǒng): 案例分析,戶籍管理

    服務(wù)電力系統(tǒng): 干部廉正,員工考核,干部選舉

    服務(wù)選舉系統(tǒng): 民主選舉

    服務(wù)政府系統(tǒng): 民主測(cè)評(píng),干部考核,換屆考察,年終考核

    服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng): 人事測(cè)評(píng),崗前測(cè)評(píng),市場(chǎng)問(wèn)卷,心理測(cè)試等

    其 它 應(yīng) 用: 其它各行業(yè)技能考核、認(rèn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、評(píng)估等等。

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