一、進(jìn)行評(píng)聘分開試點(diǎn)工作,是為了進(jìn)一步強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,深化和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。研究探索少數(shù)專業(yè)系列實(shí)行職務(wù)聘任制,建立學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)制度。
二、選擇試點(diǎn)單位,只限于以下范圍的人才密集單位:各有關(guān)部委和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的高等院校、科研、設(shè)計(jì)單位;衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu);少數(shù)特大型、大型企業(yè)。
三、屬于上述范圍的試點(diǎn)單位,只在本單位主體系列在職人員的副高級(jí)職務(wù)層次實(shí)行評(píng)聘分開,即高等院校的副教授;科研、設(shè)計(jì)單位的副研究員、高級(jí)工程師;特大型、大型企業(yè)的高級(jí)工程師;衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的副主任醫(yī)師和副主任藥師。
職稱認(rèn)定提供材料:
①全日制統(tǒng)招畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表一份;
②申報(bào)人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證(申請(qǐng)教師職稱還需提供相應(yīng)級(jí)別的教師資格證書)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;
③業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份;
④兩寸近期紅色背景免冠證件照三張(認(rèn)定表上各貼一張,另交一張);
⑤存檔證明或委托函一份(檔案在人才中心代理的人員提供存檔證明,檔案不在人才中心代理的人員提供檔案所在地出具的委托函一份)。
職稱認(rèn)定是指新工作大專及以上學(xué)歷大學(xué)生不用考計(jì)算機(jī)、外語、專業(yè)等條件就直接符合初級(jí)職稱的任職條件,直接由相關(guān)部門(各職稱系列的主管部門)認(rèn)定取得初級(jí)職稱。如大專3年后直接認(rèn)定初級(jí)職稱,本科1年后直接認(rèn)定初級(jí)職稱,研究生3年直接后認(rèn)定中級(jí)職稱。
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù),并任職滿3年才滿條件報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師,獲得工程師資格5年以上,才可以申報(bào)高級(jí)工程師。在行業(yè)求發(fā)展,你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員,想要向上爬,職稱就是目標(biāo)和方向,如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷,考職稱是水到渠成的事兒。