職稱評審在電子、電力、建筑行業(yè)中,占據(jù)著舉足輕重的地位。一方面,它體現(xiàn)了工程師的專業(yè)技術(shù)水平、能力、成就,另一方面,它展現(xiàn)了企業(yè)的資質(zhì)水平與整體核心競爭力。
眾所周知,用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才,而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明!此外,擁有中、高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點,向著中高層發(fā)展,而不是一直在基層摸爬滾打。
如果你有了工程師職稱,在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞,擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項目時,也會優(yōu)先選擇有職稱的人員擔(dān)任項目負責(zé)人。 在工程師行業(yè),好工作、升職、加薪、擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、較高的社會身份和地位、豐厚的經(jīng)濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。
近幾年,交通、建筑、礦山、化工等行業(yè)發(fā)展越來越受到關(guān)注,大型項目或工程促使每年參加職稱評審的人越來越多,工程系列行業(yè)前景良好,職稱則是大多數(shù)工程人必備的證書之一。在工程系列行業(yè)中,證書可以作為評價一個人能力的直接體現(xiàn),也是一個單位資質(zhì)的體現(xiàn),只有各類證書數(shù)量達到一定標準,企業(yè)才能有機會獲得更好的項目,因此,職稱不僅對個人,對企業(yè)也有著巨大的作用。
評審任職資格,必須嚴格執(zhí)行國家頒布的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例,硬化評審標準條件,嚴格考評方法和程序,確保評審質(zhì)量,防止亂評濫評。目前評定任職資格的數(shù)量一般應(yīng)控制在經(jīng)上級人事、職改部門核定的同級專業(yè)技術(shù)崗位的15%以內(nèi),具體數(shù)額由省、部人事、職改部門審批。評審結(jié)果必須報人事、職改部門審核批準。