建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)非常重要，資質(zhì)的辦理是企業(yè)在承接工程前就需要完成的。

建筑資質(zhì)的辦理也不容易，需要準備很多材料和人員，也需要花費許多時間金錢。

那么，建筑企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營成本，可以在建筑資質(zhì)辦理后刪減人員嗎？

1.人員對于建筑資質(zhì)辦理的重要性？

（1）資質(zhì)標準要求，人員的專業(yè)和數(shù)量、經(jīng)驗等準備齊全，是建筑企業(yè)申報資質(zhì)的前提條件。

（2）建筑企業(yè)參與招投標、施工活動的開展、施工質(zhì)量和技術(shù)的保障都離不開專業(yè)人員。

（3）專業(yè)人員的人才儲備是否充足是建筑企業(yè)是否具有實力的體現(xiàn)。

2.建筑資質(zhì)辦理完后還需要人員嗎？

當然需要。

首先，資質(zhì)辦理完之后企業(yè)需要辦理生產(chǎn)許可證，安許證的申辦需要三類人員，其中B類人員是資質(zhì)辦理時也需要的，所以企業(yè)不要輕易刪減人員。

其次，資質(zhì)的新辦只是建筑企業(yè)發(fā)展的開始，企業(yè)還是要慢慢承接工程發(fā)展壯大的，這些都離不開專業(yè)技術(shù)人員，他們是承接工程和施工的保障。

而且，建筑企業(yè)需要通過升級企業(yè)資質(zhì)來承接更多工程的?，F(xiàn)在，資質(zhì)升級雖然不考核人員，開始企業(yè)的工程業(yè)績的考核卻非常的嚴格。這些業(yè)績終還是要依靠專業(yè)人員來實現(xiàn)的。

后，建筑行業(yè)會不定時的開展動態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對于企業(yè)經(jīng)營和信譽都會產(chǎn)生很大的壞影響；如果到時候再匆忙補充人員，又會來不及。

所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質(zhì)維護?？偟膩碚f，建筑企業(yè)不要一時抱有僥幸心理，想要在資質(zhì)辦理之后節(jié)省費用就刪減人員。

電力工程施工總承包一級資質(zhì)標準

企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn)1億元以上。

企業(yè)主要人員

（1）機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于15人。

（2）技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級職稱；電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于60人。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人，且施工員、質(zhì)量員、**員、造價員、資料員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于150人。

企業(yè)工程業(yè)績

近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工，工程質(zhì)量合格。

（1）累計電站裝機容量180萬千瓦以上；

（2）單機容量20萬千瓦機組累計6臺；

（3）220千伏送電線路累計600公里；

（4）220千伏電壓等級變電站累計8座；

（5）220千伏電纜工程累計100公里。

從事我國建筑工程勞務(wù)公司的企業(yè)需要具備分包資質(zhì)。新標準出臺后，勞務(wù)分包資質(zhì)不再分級、分類。因此，中國建筑服務(wù)公司的員工申請資格相對容易。一次申請勞務(wù)分包資質(zhì)和申請資質(zhì)升級時準備的材料的研究是基于不同的因素，所以我們會給大家詳細分析一下建筑勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要準備的材料。

新設(shè)立的勞務(wù)公司申請勞務(wù)分包資質(zhì)，并提供以下資料：

1、《建筑業(yè)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)信息申請表》(一式四份);

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

3.公司章程;

4.驗資報告;

5.企業(yè)合法代表中國人和企業(yè)信息技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營管理負責人的任職文件、職稱證書、身份證;

企業(yè)項目經(jīng)理資格證書及身份證;

7、企業(yè)工程信息技術(shù)與經(jīng)濟發(fā)展管理人員職稱證書;

8.企業(yè)工程技術(shù)經(jīng)濟管理人員的社會保障證明材料;

9.經(jīng)勞動部門認證的企業(yè)工程信息技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展管理人員的勞動合同;

圖10。企業(yè)轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)讓工程技術(shù)、經(jīng)濟管理人員的轉(zhuǎn)讓手續(xù)或原轉(zhuǎn)讓法人單位簽署的轉(zhuǎn)讓批準書和法人單位簽署的聘用批準書;

11、各類上崗人員的證件、身份證;

其他需要提交的相關(guān)文件和材料。

企業(yè)除解決上述調(diào)研數(shù)據(jù)外，還可申請?zhí)嵘齽趧?wù)分包資質(zhì)并提供以下資料：

1.企業(yè)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;

2.企業(yè)年度財務(wù)決算報告;

3.企業(yè)完成的代表性工程合同及其質(zhì)量驗收和評價資料。

施工資質(zhì)是一個很繁瑣的過程，需要你解釋：

不僅需要準備各種申請材料，還需要投入大量的人力物力進行配合，那么應(yīng)該如何有效解決這些問題呢?

一，如果企業(yè)自己發(fā)展，可能會因為不熟悉流程而顯得走了很多彎路;

其次，企業(yè)的新政策不是很清楚，人員配備和老標準還在執(zhí)行，造成不必要的成本;

三是辦理任職資格時缺乏人事管理，大量精力無法用來尋找合適的人才;

第四，產(chǎn)生非標準數(shù)據(jù)，提交報表，反復(fù)修改;

當企業(yè)申報時，許多政策人不清楚，他們的意見也不清楚。建筑資質(zhì)代理機構(gòu)將施工企業(yè)所需的所有材料交給代理公司，代理公司為您辦理。重慶市資質(zhì)代理機構(gòu)總承包資質(zhì)中，建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質(zhì)設(shè)定為一級、二級、三級。在執(zhí)照代理人資格的過程中，公司可能需要有一定的人事資料包括社保，那么人沒那么多怎么辦?去額外招聘?這自然是不現(xiàn)實的，這是資質(zhì)代理公司能解決的問題，解決人員問題。