建筑資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)非常重要,資質(zhì)的辦理是企業(yè)在承接工程前就需要完成的。
建筑資質(zhì)的辦理也不容易,需要準(zhǔn)備很多材料和人員,也需要花費(fèi)許多時(shí)間金錢。
那么,建筑企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,可以在建筑資質(zhì)辦理后刪減人員嗎?
1.人員對(duì)于建筑資質(zhì)辦理的重要性?
(1)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,人員的專業(yè)和數(shù)量、經(jīng)驗(yàn)等準(zhǔn)備齊全,是建筑企業(yè)申報(bào)資質(zhì)的前提條件。
(2)建筑企業(yè)參與招投標(biāo)、施工活動(dòng)的開展、施工質(zhì)量和技術(shù)的保障都離不開專業(yè)人員。
(3)專業(yè)人員的人才儲(chǔ)備是否充足是建筑企業(yè)是否具有實(shí)力的體現(xiàn)。
2.建筑資質(zhì)辦理完后還需要人員嗎?
當(dāng)然需要。
首先,資質(zhì)辦理完之后企業(yè)需要辦理生產(chǎn)許可證,安許證的申辦需要三類人員,其中B類人員是資質(zhì)辦理時(shí)也需要的,所以企業(yè)不要輕易刪減人員。
其次,資質(zhì)的新辦只是建筑企業(yè)發(fā)展的開始,企業(yè)還是要慢慢承接工程發(fā)展壯大的,這些都離不開專業(yè)技術(shù)人員,他們是承接工程和施工的保障。
而且,建筑企業(yè)需要通過升級(jí)企業(yè)資質(zhì)來承接更多工程的?,F(xiàn)在,資質(zhì)升級(jí)雖然不考核人員,開始企業(yè)的工程業(yè)績(jī)的考核卻非常的嚴(yán)格。這些業(yè)績(jī)終還是要依靠專業(yè)人員來實(shí)現(xiàn)的。
后,建筑行業(yè)會(huì)不定時(shí)的開展動(dòng)態(tài)核查,檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和用人情況,如果企業(yè)刪減了人員被查出,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)都會(huì)產(chǎn)生很大的壞影響;如果到時(shí)候再匆忙補(bǔ)充人員,又會(huì)來不及。
所以,建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績(jī)管理,這才有利于企業(yè)的工程開展和資質(zhì)維護(hù)。總的來說,建筑企業(yè)不要一時(shí)抱有僥幸心理,想要在資質(zhì)辦理之后節(jié)省費(fèi)用就刪減人員。
建筑公司資質(zhì)條件
如果一個(gè)項(xiàng)目績(jī)效與多個(gè)技術(shù)指標(biāo)一起工作,則只能選擇其中一個(gè)。例如,即使一個(gè)項(xiàng)目的層數(shù)、高度、跨度和成本符合評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),也只能計(jì)算一個(gè)性能。
性能開發(fā)需要的“X項(xiàng)X項(xiàng)"”必須分開滿足,不能互相替代。比如建筑結(jié)構(gòu)與建筑設(shè)計(jì)一級(jí)資質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),要求自身企業(yè)需要完成“6個(gè)項(xiàng)目中有4個(gè)以上項(xiàng)目”,也就是說在層數(shù)、高度、單體面積、住宅小區(qū)、單體建筑安裝合同金額等6個(gè)指標(biāo)中。如果完成的項(xiàng)目少于4個(gè),則公司的績(jī)效不達(dá)標(biāo)。某企業(yè)文化完成了若干研究項(xiàng)目,如層數(shù)、高度、單體面積、達(dá)標(biāo)等,但只有三項(xiàng)成果可以統(tǒng)計(jì),學(xué)生仍需完成四項(xiàng)以上成果,所以企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)圆贿_(dá)標(biāo)。
企業(yè)申請(qǐng)一個(gè)以上資質(zhì)的,項(xiàng)目業(yè)績(jī)應(yīng)分別滿足各種資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)價(jià)要求。
房屋建筑信息工程總承包合同簽訂后,主要經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目可計(jì)算為中國(guó)總承包履約。
同一個(gè)項(xiàng)目分階段授予,獲獎(jiǎng)單位是同一個(gè)企業(yè),所以每個(gè)項(xiàng)目都可以累加。如果積累能夠滿足一個(gè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)要求,可以作為項(xiàng)目績(jī)效申報(bào)的代表。不屬于同一項(xiàng)目的不能累計(jì);超過標(biāo)準(zhǔn)工期,合同范圍不能累計(jì)。
企業(yè)與業(yè)主簽訂了施工總承包合同,項(xiàng)目管理能否分包可以納入企業(yè)施工總承包的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。分包項(xiàng)目的法律專業(yè)承包公司也可以將承包的專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)資質(zhì)申報(bào)為專業(yè)工作業(yè)績(jī)。
施工總承包企業(yè)可以申請(qǐng)?zhí)嵘龑I(yè)承包資質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)提供單項(xiàng)承包專業(yè)施工項(xiàng)目作為中國(guó)的工程業(yè)績(jī),但不能使用施工總承包項(xiàng)目作為中國(guó)的工程業(yè)績(jī)。
資質(zhì)代辦企業(yè)大廈的申請(qǐng)流程分為三個(gè)階段:
一,探索階段
1.登錄認(rèn)定資質(zhì)的網(wǎng)站,查詢資質(zhì)申報(bào)的相關(guān)信息;
2.對(duì)比要求是否與公司目前的能力相一致;
3.注意資質(zhì)申報(bào)時(shí)間,提前準(zhǔn)備材料。
二、材料準(zhǔn)備階段
根據(jù)申請(qǐng)要求準(zhǔn)備材料,注意申請(qǐng)材料的要求,所有需要的印章必須用紅色蓋章,不能復(fù)印。無論什么資質(zhì),所需材料都可以歸納為五類,即公司資質(zhì)、財(cái)務(wù)、業(yè)績(jī)、人員、設(shè)備。這些材料必須按要求裝訂。
1.公司資質(zhì)
包括:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人、組織機(jī)構(gòu)代碼證。這部分比較簡(jiǎn)單,基本可以復(fù)制。
2.金融
包括:資質(zhì)申報(bào)時(shí)當(dāng)年的驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)表、利稅表,都要財(cái)務(wù)準(zhǔn)備。
3.演出
履約是指申報(bào)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程履約,一般只需要合同和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,更重要。
步驟:(1)選擇績(jī)效清單,將《合同情況匯總表》復(fù)印件發(fā)送給合同管理員;
向合同經(jīng)理借合同并復(fù)印;
(3)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)詢問項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
4.人員
有資質(zhì)要求的人員必須符合資質(zhì)要求,通常指具有專業(yè)技術(shù)職稱和學(xué)歷的人員。人員信息包括:身份證(復(fù)印件)、畢業(yè)證(復(fù)印件)、職稱證(復(fù)印件)、社會(huì)保障證(原件)、照片(由專業(yè)碩士、專家博瑞凱旋,提前準(zhǔn)備,資質(zhì)代辦)。
在人員短缺的情況下,有兩種解決方案:
(1)安排人員培訓(xùn),選擇合適的人員參加資格證書培訓(xùn)考試;
(2)借證,可以向其他單位或朋友借證,涉及借款費(fèi)用和借款協(xié)議,慎用。
5.設(shè)備
設(shè)備是指實(shí)施項(xiàng)目所需的主要設(shè)備,包括車輛。主要表現(xiàn)為購(gòu)買設(shè)備的發(fā)票。
步驟:(1)找固定資產(chǎn)管理員列出主要設(shè)備;
用清單逐一查看發(fā)票,并將發(fā)票保存在財(cái)務(wù)檔案中。請(qǐng)注意,所有副本必須與原件核對(duì)。
三.提交階段
1、必須注意的數(shù)據(jù)有:
1.公司的資質(zhì)、業(yè)績(jī)、人員資料、設(shè)備發(fā)票等。必須與原件一起審核;
2.注意提交時(shí)間,不要放過機(jī)會(huì);
3.多了解認(rèn)可機(jī)構(gòu)的信息,和他們交朋友;
4.如有問題,立即糾正。
建筑勞務(wù)分包仍需取得勞務(wù)施工資質(zhì)。許多地區(qū)正在進(jìn)行改革,以取消新的批準(zhǔn)。雖然是對(duì)勞務(wù)資質(zhì)的新審批,但勞務(wù)分包資質(zhì)仍然是承接勞務(wù)項(xiàng)目的必要條件。相對(duì)來說,這次改革導(dǎo)致了更嚴(yán)格的資質(zhì)控制。接下來,我將向你介紹建筑勞務(wù)資質(zhì):
一、什么是建筑勞務(wù)分包
勞務(wù)分包資質(zhì),又稱勞務(wù)分包,是指建筑施工企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)將具有相應(yīng)資質(zhì)的承包房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中的勞務(wù)作業(yè)分包出去所完成的活動(dòng)。
勞務(wù)分包中,勞務(wù)承包商只提供勞務(wù),材料、設(shè)備、技術(shù)的管理由總承包商提供。分包純粹是為了勞動(dòng),他所有的施工技術(shù)、設(shè)備、材料等。完全由總承包商負(fù)責(zé)。
二、如何辦理勞動(dòng)資格
辦理勞務(wù)資質(zhì)有相應(yīng)的條件和標(biāo)準(zhǔn),需提前準(zhǔn)備資料到相應(yīng)的施工部門辦理。
1.企業(yè)資產(chǎn)
1.1凈資產(chǎn)200萬元以上。
1.2有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
2.企業(yè)關(guān)鍵人員
2.1技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)職稱或高級(jí)工程師資格。
2.2具有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人,施工人員、質(zhì)量工程師、員、勞務(wù)人員等人員齊全。
2.3通過考試或培訓(xùn)的技術(shù)工人不少于50人。
建筑勞務(wù)分包項(xiàng)目仍需資質(zhì)才能開展項(xiàng)目。要完全取消勞動(dòng)資格要看國(guó)家如何調(diào)整政策暫時(shí)來說,勞動(dòng)資格還是勞動(dòng)工程的必要條件。