解說：職稱評審的論文要求！

論文作為職稱申報中學(xué)術(shù)成果的重要舉證內(nèi)容，其重要性不言而喻，在評審中，有些工程技術(shù)人員因為沒有充分理解舉證要求，導(dǎo)致學(xué)術(shù)能力沒能很好展示。下面針對相關(guān)的常見問題，對相應(yīng)的政策進(jìn)行解讀

職稱評審需要多少篇論文？

通常中級要求至少一篇，高級要求至少兩篇，不同的專業(yè)要求可能存在差異，在評審前要仔細(xì)研究擬申報專業(yè)的職稱標(biāo)準(zhǔn)。

發(fā)表論文有什么要求？

要以作者或者獨立作者發(fā)表在有CN、ISSN刊號的刊物上，必須是個人名字排在位或者單獨一位的文章；非上述情況的通訊作者之類的都無效。

某些專業(yè)，對于中級可以用行業(yè)協(xié)會所辦期刊的論文進(jìn)行舉證；但對于高級職稱，還是要求有CN、ISSN刊號。高級及以下職稱通常沒有對刊物影響因子的要求；但對于正高，建議發(fā)表高水平論文，至少是核心期刊。至于是否是核心期刊，可以在其刊物封面，或者在知網(wǎng)等平臺查詢

論文發(fā)表的時間有什么要求？

在職稱任職周期內(nèi)發(fā)表（正式刊登見刊）才算，非任職周期內(nèi)發(fā)表的論文不算。非任職周期的情況：在讀書期間發(fā)表的論文，和在上一級別任職內(nèi)發(fā)表的論文（比如評中級時用過的論文，評高級時不能再用）。

如果在當(dāng)前職稱任職周期內(nèi)有換工作，在上一個公司發(fā)表的論文也可以用于舉證，前提是在周期內(nèi)。比如在上一個公司認(rèn)定了中級職稱，之后發(fā)表論文，再跳槽到新公司，現(xiàn)在擬申報高級工程師職稱，那獲得中級之后在上一個公司發(fā)表的論文也可以用來舉證。

需要注意的是，論文見刊的截止日期一般是申報當(dāng)年的8月31號，在這個時間之前，僅投稿或者錄用都不行，一定要見刊登出來；所以論文數(shù)量還不夠的朋友，一定要抓緊時間了

境外發(fā)表的論文（沒有CN、ISSN刊號），該如何舉證？

要提交論文英文原文，和中文翻譯稿各一篇；并且要提供一份被認(rèn)可的機(jī)構(gòu)出具的論文檢索結(jié)果證明，這樣的機(jī)構(gòu)如省科技情報研究所國際聯(lián)機(jī)情報檢索中心、有資質(zhì)的高校國際聯(lián)機(jī)情報檢索中心等。

如果發(fā)表在電子期刊上，該如何舉證？

需下載打印，并提交發(fā)表所在期刊官網(wǎng)下載PDF文檔，或SCI、EI等的檢索證明。

是否有可以替代論文的學(xué)術(shù)成果？

這個要看所申報專業(yè)的評審?fù)ㄖ?、評審標(biāo)準(zhǔn)等材料，有些專業(yè)允許用獲授權(quán)的發(fā)明專利（署名排名有要求，通常是署名）替代論文。

另外，有些專業(yè)還是要看期刊原件的；所以我們在發(fā)表論文之后，跟出版社要到刊物且妥善保存。今天的解讀重點針對論文，如果你在這項還有缺失，趕緊著手投稿，不然卡在這一塊就麻煩了