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廣州駿伯人力資源有限公司北京分公司

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昆明社保代繳,辦代買昆明五險一金,昆明職工社保代理

2022-04-13 04:19:29  903次瀏覽 次瀏覽
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員工拒簽書面合同被辭退,可索要經(jīng)濟補償?shù)荒苤鲝埗豆べY

徐某入職公司,公司每次談及勞動合同簽訂事項,徐某都會找理由搪塞過去。

眼看徐某入職快滿1年了,考慮到再不讓他走人,就會導(dǎo)致視同雙方訂立無固定期限勞動合同的后果,公司以徐某不愿意簽訂書面勞動合同為由,書面通知其終止勞動關(guān)系。

徐某離職后不久就申請勞動爭議仲采,要求公司支付二倍工資的差額和相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金。經(jīng)審理,勞動爭議仲采機構(gòu)支持了徐某步分請求。

勞動者不與用人公司訂立書面勞動合同的,用人公司應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并依照勞動合同發(fā)帝四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償?!北景钢?,在徐某拒絕簽約的情況下,公司未及時終止雙方的勞動關(guān)系。因此,仲采機構(gòu)對徐某有關(guān)1個月經(jīng)濟補償金的訴求予以支持。

對于徐某的二倍工資差額訴求,仲采機構(gòu)未予支持。

如果貴司是以下情況,請聯(lián)系我:

1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;

2、公司小,人員專頁姓不夠,人員成本高;

3、公司大,公司人力資源步門人員需要經(jīng)常往返社保具,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報,還必需經(jīng)常留意過家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力;

4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。

我司介紹:

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過65家分公司,300多個網(wǎng)點, 是一家圈過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網(wǎng)點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的昆明社保代理,代繳昆明社保,代買昆明職工五險一金,辦理公司社保服霧,勞務(wù)派遣,人事外包!

公司名稱:駿伯人力資源有限公司昆明分公司

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