三類人員

三類人員需要考試，考試合格后領(lǐng)取能力考核證書，稱為A證、B證、C證。A類人員一般是指企業(yè)法人、經(jīng)理，B類人員是指項(xiàng)目經(jīng)理，通常由建造師代替，C類人員是企業(yè)專門負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的人員。這三類人員從報(bào)名到領(lǐng)取證書需要一定時(shí)間才能完成，等考試成績(jī)出來還需要核準(zhǔn)才能領(lǐng)取證書，一般我們建議從企業(yè)著手辦理資質(zhì)階段就開始安排三類人員報(bào)考工作。

首先要確保辦理生產(chǎn)許可證所需的特種工人和三類員數(shù)量。而且申請(qǐng)資質(zhì)的等級(jí)越高,需要的人員數(shù)量越多,之前辦理生產(chǎn)許可證的人員已經(jīng)不能達(dá)到資質(zhì)升級(jí)后，重新辦理生產(chǎn)許可證的要求。所以，人員的配置很關(guān)鍵。

一定不能貪圖小便宜，因?yàn)橘Y質(zhì)建筑代辦平臺(tái)在幫助建筑企業(yè)辦理資質(zhì)建筑時(shí)也是需要收取一定的費(fèi)用的，而有些中小型企業(yè)則因?yàn)閾?dān)心支出太多費(fèi)用而去選擇一些收費(fèi)較低的資質(zhì)建筑代辦平臺(tái)，其實(shí)這是很不好的，因?yàn)橐话愦蛑土召M(fèi)的資質(zhì)建筑代辦公司都是虛假騙子平臺(tái)，他們以低廉的收費(fèi)去吸引企業(yè)，但是在后續(xù)的過程中又會(huì)有很多額外的收費(fèi)，甚至終辦理的資質(zhì)建筑都是不受到法律認(rèn)可的虛假資質(zhì)。

口頭保證，合同中不體現(xiàn)問題，想必這個(gè)也是其它行業(yè)存在的問題，雙方溝通合作的時(shí)候口頭聲明一些用戶較為敏感的問題，經(jīng)過多次溝通后，用戶心里默認(rèn)的以為之前的疑惑是板上釘釘能保證的事了， 然而后簽訂合同時(shí)也就忽略了這些問題。