很多初次申報職稱的人員在職稱初體驗時都有這樣的疑問，申報職稱已經(jīng)成為很多職場人士晉升的主要途徑，因此職稱申報是工程人們必須要了解清楚的一項工作，否則自己的未來發(fā)展就會受影響。

關(guān)于職稱都是有相應(yīng)的級別設(shè)置，正常的晉升是由低到高逐級晉升的，申報通常也是按照由低到高的級別來申報的，評審難度隨著級別的升高而升高，這就說明一個人如果想順利晉升就必須具備相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的技能和能力水平，因此申報人員要時時刻刻嚴(yán)格要求自己才能順利晉升，職稱就以初級工程師職稱評審為例來看看具體的申報要求。

如果說您打算自己評定工程師的時候，當(dāng)您咨詢?nèi)松缇值臅r候，一般得到的答案都是職稱必須一級一級評審，沒商量。職稱既是對專業(yè)技術(shù)人才能力的承認(rèn)，又是反映一個人的專業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級，職稱是人才成長的見證，既然設(shè)立這個東西，肯定有他存在的意義。

初級職稱用處為：個人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級職稱薪資會提高；有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

當(dāng)今社會各行各業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，能力，文憑，證書，各行各業(yè)都能體現(xiàn)一個人的價值，和決定你決定你再行業(yè)是否可以立足。 時代在變化，對人才的要求也越來越高。如果你沒有文憑，沒有相關(guān)行業(yè)證書，關(guān)估計就過不了。直接給你拒之門外，文憑和證書就是你給人家的印象，就是你生存的護(hù)盾。