開展正高職高級工程師評聘工作，政策性強，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各級人事（職改）部門和各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格條件，重視質(zhì)量，積極穩(wěn)妥把這項工作做好。 要求： 1、大專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可申報助理級，助理級滿4年可以申報中級，中級滿7年可申報高級（須修完本專業(yè)大學(xué)?？浦饕n程，并取得結(jié)業(yè)證書）； 2、本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年可申報或單位直接評為助理級，助理級別滿4年可申報中級，中級滿5年可申報高級； 3、碩士學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作半年可申報助理級，助理級滿1年半可申報中級，中級滿4年可申報高級； 4、博士學(xué)歷，直接申報副高級。申報人由市建設(shè)委員會先進行推薦，具體評定結(jié)果由市人事局辦理。

1、開展正高職高級工程師的評審工作，政策性強，涉及面寬，要統(tǒng)一政策，統(tǒng)一程序，統(tǒng)一組織，全省只設(shè)一個評委會，評委會由省職改辦直接掌握，評審工作由省職改辦負責(zé)組織實施。 2、正高職高級工程師不搞經(jīng)?；u審，具體幾年評一次，由省職改辦根據(jù)情況安排。 3、經(jīng)評審批準(zhǔn)獲得正高職高級工程師任職資格的人員，屬事業(yè)單位的，要在單位總體高級崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任和兌現(xiàn)工資待遇，其中，職務(wù)工資檔暫按本職務(wù)系列高級工程師職務(wù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)的第五檔執(zhí)行；屬企業(yè)（含非公有制單位）人員，可根據(jù)本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。 4、政府機構(gòu)改革后中央部委下放到我省的企事業(yè)單位，過去如果本系統(tǒng)評審過正高職高級工程師，其已經(jīng)取得的資格和待遇予以保留，今后一率按省里統(tǒng)一要求進行評聘。

獲得高級工程師資格需要以下幾個條件： 本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。 博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上。可以申報高級工程師。 通過職稱計算機能力考試獲得相應(yīng)證書（獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考，對應(yīng)與相關(guān)省級計算機應(yīng)用能力考試，有的省份已不作硬性規(guī)定） 通過職稱外語考試獲得相應(yīng)證書（一般需要通過A級考試，按各省規(guī)定不同，有的省份只要求B級，有的省份已不作硬性規(guī)定） 準(zhǔn)備材料和論文報評委會審批 （或參加相應(yīng)資格的專業(yè)技術(shù)資格高級資格考試）。

通過計算機專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書考試并獲得相應(yīng)級別的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計算機專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得高級資格，可聘任高級工程師職務(wù)。