很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

對于個人來說，好處自然不言而喻，不僅體現(xiàn)在個人技術(shù)職務(wù)上、而且有了這些證書，甚至能夠直接影響到薪資待遇問題。對于不同職級，各種證書很多單位都會發(fā)放補(bǔ)貼，甚至在你申報這些證書的費(fèi)用，單位也是直接報銷的。畢竟這部分證書也是和企業(yè)息息相關(guān)的。

如果說您沒有時間復(fù)習(xí)、沒有時間整理材料、沒有時間看政策、而且不知道職稱評審要求，覺得自己沒法注意到很多細(xì)節(jié)問題，而且組卷的時候自己可能沒有辦法整理的足夠，只要您滿足以上任何一條，尤其是不知道每年助理工程師評定具體要求的情況下，就找職稱代評機(jī)構(gòu)吧，都可以為您解決。

初級工程師職稱評定要求申報應(yīng)準(zhǔn)備的材料資料：

（1）《專業(yè)技術(shù)任職資格評審表》一式兩份。

（2）任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一篇，包括五個部分：一是專業(yè)技術(shù)工作簡歷;二是各類培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容、效果;三是主要工作業(yè)績;四是論文或技術(shù)報告寫作等情況;五是申報理由。

（3）專業(yè)技術(shù)人員考核情況及結(jié)果，有單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及公章。

（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（5）繼續(xù)教育證書、各種獲獎證書、論文等原件及復(fù)印件，核實(shí)后退原件。

（6）身份證及復(fù)印件，核實(shí)后退原件。

（7）白底小2寸免冠照片3張，每份專業(yè)技術(shù)人員評審表內(nèi)各貼1張，另附1張用于辦理工程師職稱證書(照片背面注姓名、單位，單位統(tǒng)一裝信封上交)。

（8）評審材料按申報材料目錄要求順序裝訂，評審?fù)戤?個月以后除評審表外其它材料，將統(tǒng)一銷毀，不再退回。