江陰會(huì)計(jì)培訓(xùn)考CMA對(duì)于工作有哪些幫助
來(lái)十年內(nèi),會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代。跟著上元會(huì)計(jì)一起看看吧
CMA是管理會(huì)計(jì)證書,有的人覺得管理離自己挺遠(yuǎn),其實(shí)不然。2014年11月,財(cái)政部《關(guān)于推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺(tái),開啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。
管理會(huì)計(jì)是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來(lái)的與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并行的會(huì)計(jì)分支,側(cè)重點(diǎn)在于針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理遇到的特定問題進(jìn)行分析研究,以便向企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供預(yù)測(cè)決策和控制考核所需要的信息資料,其具體目標(biāo)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù),管理會(huì)計(jì)又可稱為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。CMA管理會(huì)計(jì)證書怎么樣?考CMA證書對(duì)以后的工作發(fā)展有哪些幫助呢?一起來(lái)看看。
一、CMA是什么證書?含金量高嗎?
CMA證書是IMA于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證,是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)資格認(rèn)證,與CFA、AICPA一起被稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的三大認(rèn)證。CMA目的在于培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度,使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策的制定。
2011年3月1日,為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè),國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》紅頭文件要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。國(guó)資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作。
CMA在國(guó)內(nèi)已得到了廣泛的推廣,針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策,比如上海,廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄,針對(duì)CMA持證者給出安居補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補(bǔ)貼等。
二、考CMA對(duì)于工作有哪些幫助?
CMA知識(shí)體系涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容,培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù),懂管理,懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英??梢詮氖碌膷徫蝗缦拢?/p>
1、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位
財(cái)務(wù)管理者企業(yè)財(cái)務(wù)部門的重要組成部分,要有熟練的業(yè)務(wù)能力,需要負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,并評(píng)估業(yè)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),提供咨詢建議,推動(dòng)管理層改進(jìn)并落實(shí)相關(guān)管理規(guī)范。
2、投資機(jī)構(gòu)人才
風(fēng)控崗位是企業(yè)的預(yù)警機(jī),消滅或減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的可能。風(fēng)控經(jīng)理也是企業(yè)的救生員,減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)造成的損失。
如不想從事會(huì)計(jì)工作,那么還可以運(yùn)用自己的管理方面技能,去投資行業(yè)大展拳手,例如:風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理、投資總監(jiān)等,都是不錯(cuò)的選擇。
3、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師等崗位
通過(guò)分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)分析工作,追蹤公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)提出有效的措施建議。對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行事前評(píng)估、事中隨時(shí)跟進(jìn)、事后定期反饋。
4、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理崗
管理會(huì)計(jì)CMA知識(shí)面廣,提供更大的視野,可以站在更高的角度處理和解決問題,更好的促進(jìn)溝通,提高工作效率。參考崗位:人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等。
5、企業(yè)高層管理崗
對(duì)于企業(yè)高層管理者來(lái)說(shuō),要想掌控公司全局,無(wú)論是戰(zhàn)略還是經(jīng)營(yíng)方面,都要有一個(gè)良好的把控。CMA是關(guān)系到戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、預(yù)算管理、成本管理。
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