通過長期實踐公司制定了一整套嚴(yán)密的業(yè)務(wù)管理規(guī)范，形成了完整的內(nèi)部質(zhì)量保證和業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，建立了統(tǒng)一的、高質(zhì)量的審計和咨詢規(guī)范程序確立了一套行之有效的三級復(fù)核制度，確保了咨詢質(zhì)量，獲得了行業(yè)管理部門的好評，在客戶中也贏得了信譽各項造價咨詢業(yè)務(wù)及招標(biāo)代理活動始終尊重法律和科學(xué)，遵循求實、求效、求及誠實的原則，堅持以適應(yīng)社會市場經(jīng)濟發(fā)展為導(dǎo)向，以敬業(yè)、誠信、為宗旨，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，維護委托人的正當(dāng)權(quán)益，為建設(shè)單位節(jié)約了大量的建設(shè)資金，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，得到了委托人的一致好評。

工程預(yù)算是對工程項目在未來一定時期內(nèi)的收入和支出情況所做的計劃。它可以通過貨幣形式來對工程項目的投入進(jìn)行評價并反映工程的經(jīng)濟。它是加強企業(yè)管理、實行經(jīng)濟核算、考核工程成本、編制施工計劃的依據(jù)；也是工程招投標(biāo)報價和確定工程造價的主要依據(jù)。

主營項目：鄭州工程造價咨詢，鄭州工程預(yù)算結(jié)算審計，鄭州工程量清單報價 人才理念: 引進(jìn)人才——人才是企業(yè)業(yè)務(wù)、品質(zhì)、實現(xiàn)價值，創(chuàng)造財富的基礎(chǔ)。人才是根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段，不間斷需要引進(jìn)、補充。 尊重人才——尊重員工的權(quán)利、個性，幫助員工樹立自信，保證員工與企業(yè)共同發(fā)展，為員工實現(xiàn)更加美好的生活創(chuàng)造物質(zhì)條件。 培養(yǎng)人才——建立健全客觀、公正、有效的人才選拔、使用、培養(yǎng)、考核和分配體系，以及規(guī)范的職業(yè)發(fā)展通道，培養(yǎng)人才，才盡所用。

從事工程造價咨詢、工程審核、招標(biāo)代理和工程項目管理，以建設(shè)項目咨詢服務(wù)為主的專業(yè)咨詢服務(wù)。 公司秉承“真誠、善意、務(wù)實、創(chuàng)新、精致”的核心價值觀。始終遵循“專注、專心”的服務(wù)準(zhǔn)則，恪守“獨立、客觀、公正、誠信”的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機遇，做客戶信賴的伙伴，做員工信賴的平臺。