今年的春節(jié)比往年提前1-2周，企業(yè)的人才招聘都處于年度人才盤點中，特別是家政行業(yè)，目前的家政姐妹空崗求職并不多，尤其是愛家老職員幾乎都在崗位上，即使是合同到期的職員換單率也不高。目前針對愛家客戶需求，年前缺的是高端家務能手。而且家務能手工作覆蓋面是人多，面積大，家事瑣碎，大部分客戶都是五層別墅也只想聘一人來完成，那么更需要有耐心，體力好，廚藝水平比較高的阿姨來完成。蔡老師真誠建議高端客戶在聘請家務崗位上，把家務崗位在2022年基礎上應提高一定的福利。這樣家務阿姨在衡量自己都能勝任的情況下，為了高薪也會努力工作。若是待遇低，事情多，長時間是堅持不了，后導致放棄本崗位，終造成客戶與公司之間換人成本增加，工作脫節(jié)，也給客戶家庭家事帶來不穩(wěn)定，影響了高端客戶家庭幸福指數(shù)。溫馨提示:大家庭家務崗位是剛需崗位，非常重要！希望各位高端客戶能重視！不能忽視！謝謝！不勝感激！

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