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東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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東莞ISO三體系認證咨詢,ISO三體系內(nèi)審員培訓考證

2024-01-23 02:56:01  511次瀏覽 次瀏覽
價 格:1200

【課程大綱】

東莞曼頓咨詢專業(yè)從事ISO體系咨詢,ISO體系公開班培訓,也可以提供內(nèi)訓,ISO9001/14001/45001三體系內(nèi)審員培訓于2022/2/19-2/20號確定在東莞萬江開課,歡迎大家報名參加。此次培訓目的在于通過ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系內(nèi)審員培訓,讓學員了解ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康管理體系要求,熟悉文件編寫及自主推行要點,掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系內(nèi)部審核程序、文件審核技巧、編制檢查清單不符合報告、審核報告。掌握質(zhì)量及環(huán)境管理體系策劃和實施審核的方法;具備建立文件化質(zhì)量及環(huán)境管理體系的能力,幫助企業(yè)更好地實施質(zhì)量及環(huán)境、職業(yè)健康管理體系。

一、培訓內(nèi)容

講:ISO9001:2015/ISO14001:2015/GB/ISO45001:2018三體系基礎概論

1-1培訓介紹

1-2ISO9000族/ISO14000族/ISO45001族標準的構(gòu)成----產(chǎn)生及發(fā)展

1-3ISO9000族/ISO14000族標準的特點

1-4管理過程模式(PDCA)

1-5八項質(zhì)量管理原則

1-6ISO9000/ISO14000雙管理體系基礎和術(shù)語

第二講:ISO9001:2015標準解析

2-12015版ISO9001標準要求

2-2質(zhì)量管理體系總要求及文件要求

2-3管理職責

2-4資源管理

2-5產(chǎn)品實現(xiàn)過程

2-6測量、分析和改進

第三講:ISO14001:2015標準解析

3-1ISO14001標準要求

3-2環(huán)境管理體系總要求及文件要求

3-3策劃

3-4管理職責

3-5運行控制

3-6監(jiān)測

3-7管理評審

第四講:環(huán)境因素識別與重大環(huán)境因素評估

4-1定義

4-2環(huán)境因素識別考慮的內(nèi)容

4-3環(huán)境因素評價

4-4間接環(huán)境因素識別與評估

4-5環(huán)境因素評分標準

第五講:環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)介紹

第六講:ISO45001:2018標準解析

6-1ISO45001標準概述

6-2術(shù)語和定義

6-345001核心要素

第七講:危險源辨識、風險評價及風險控制

7-1定義

7-2危險源辨識、風險評價及控制

第八講:職業(yè)健康法規(guī)介紹

第九講:三管理體系審核活動

9-1三管理體系審核的分類-----定義/術(shù)語解析

9-2三管理體系審核的目的及準則

9-3內(nèi)審員的選擇及能力要求

內(nèi)部審核階段:

9-4審核啟動階段的活動

9-5現(xiàn)場審核的準備

9-6現(xiàn)場審核技巧實施指導

9-7編制、批準和分發(fā)審核報告及審核的結(jié)束

9-8不符合缺失的跟蹤驗證

二、培訓特色:

1.ISO9001/ISO14001/ISO45001基本知識的培訓按外審員的預備知識培訓的要求進行,保

證學員基礎知識有較大的提高。

2.專業(yè)知識結(jié)合大量案例進行分析講解,注重實務操作,使學員更好地學以致用。

【講師介紹】陶老師

教育背景:湖南商學院市場營銷

專業(yè)資格:國家注冊QMS/EMS高級審核員,企業(yè)管理培訓講師

專業(yè)特長:

1.各類體系審核員培訓

2.生產(chǎn)現(xiàn)場改善輔導和培訓

3.員工心態(tài)培訓

4.品質(zhì)管理課程培訓

5.團隊執(zhí)行力

6.五大手冊實戰(zhàn)培訓

7.六西格瑪?shù)睦碚撆嘤柵c現(xiàn)場實施咨詢

8.中基層干部管理培訓

授課特點:

擁有多年企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗及企業(yè)管理咨詢工作,授課用語通俗易懂,幽默風趣,擅于用生活化的語言表達核心的道理和方法,集專業(yè)、實戰(zhàn)、幽默于一體,現(xiàn)場實操的深厚功底,能把枯燥的理論知識講解透徹,簡單易行,現(xiàn)場培訓氣氛活躍,讓學員受益良多。

堅持以從調(diào)研到教學到課后督導的方式,拒絕走過場,讓學員真正體會到培訓所帶來的實際效果,為工作的改善提供了強大助力。

【培訓對象】內(nèi)審員,部門主管,工程師,行政人員,文員及所有有專于從事體系管理的人員均可參加。

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