符合跨級(jí)申報(bào)的情況：（1）按照中級(jí)工程師評(píng)審條件規(guī)定，申報(bào)人有博士學(xué)位，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作且在職在崗滿(mǎn)6個(gè)月就能符合中級(jí)工程師評(píng)定要求，這樣就不需要逐級(jí)評(píng)審了。（2）職業(yè)資格證書(shū)對(duì)應(yīng)職稱(chēng)，在中山、珠海和廣州這三個(gè)城市，是認(rèn)可二建證書(shū)拿去做助理資格去申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，有了證書(shū)則不需要再去參與逐級(jí)評(píng)審了，但除以上城市外，其他地區(qū)是否有承認(rèn)這種職稱(chēng)對(duì)應(yīng)方式，你還得具體咨詢(xún)回當(dāng)?shù)氐貐^(qū)。

通過(guò)評(píng)定獲得職稱(chēng)證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)的人有資格、有經(jīng)驗(yàn);而通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì),在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍參加職稱(chēng)評(píng)審。

中級(jí)工程師評(píng)審，職稱(chēng)就是目標(biāo)和方向，無(wú)論您是否有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，職稱(chēng)評(píng)審都是水到渠成的事兒，而且很多時(shí)候用人單位在選拔人才的時(shí)候都會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用人才。在同等能力的情況下，擁有職稱(chēng)的人才更具備優(yōu)勢(shì)。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)為了維護(hù)從業(yè)資質(zhì)，就需要一定數(shù)量的工程師職稱(chēng)以及證書(shū)，不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率，很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)能力。另外，在工程管理領(lǐng)域，政策要求持證上崗，沒(méi)有從業(yè)資質(zhì)的都將逐步取締。甚至在招投標(biāo)一些項(xiàng)目的時(shí)候，會(huì)明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程，沒(méi)點(diǎn)技術(shù)證明人家也不敢給你做！