您是否正面臨如下困境？

公司業(yè)績下滑，盈利能力減弱，市場投入、生產(chǎn)研發(fā)、人力成本卻不斷增加？

內(nèi)部管理的標準化及規(guī)范化程度不高，管理流程不健全、不規(guī)范，管理效率較低？

企劃、生產(chǎn)、采購、營銷、等運營上的各個環(huán)節(jié)配合上缺乏默契和協(xié)調(diào)；

部門及崗位職責劃分不清，遇事推諉扯皮，推卸責任；

在崗員工不能適應企業(yè)崗位職責要求，人才匱乏；

人才儲備及人才梯隊建設，不能適應公司發(fā)展的需要；

做事推、拖、拉，缺乏行動力，做事找借口，責任意識差.....

任正非說：“未來我們拼什么，就是拼教育、拼人才?！比慰傉J為：“人才不是競爭力，對人才的激發(fā)和培養(yǎng)才是核心競爭力，對人才的管理才是核心競爭力”

企業(yè)賦能商學院不僅是企業(yè)團隊學習創(chuàng)新和知識管理平臺,并且也能為企業(yè)的戰(zhàn)略落地、管理升級、技術創(chuàng)新、員工發(fā)展和激勵、客戶服務能力等方面提供有力支持。”可見專業(yè)的企業(yè)賦能商學院對于一個企業(yè)來說是多么重要。

武漢企業(yè)賦能商學院-提升團隊凝聚力執(zhí)行力就找落地幫

落地幫集團是一家集新商業(yè)生態(tài)聯(lián)盟、企業(yè)培訓、管理咨詢、商業(yè)運營、項目投資于一體的企業(yè)綜合服務商。

公司總部坐落于九省通衢之稱的武漢，核心創(chuàng)始人團隊均擁有十年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；在業(yè)內(nèi)采用“培訓+咨詢+運營”落地服務新模式；公司成立一年以來，整合吸引了近三十位實戰(zhàn)管理專家、企業(yè)家導師加盟，深度賦能企業(yè)發(fā)展，攜手助力企業(yè)成長。集合眾智、無往不利。

落地幫集團以客戶為中心、以市場為導向，依托豐富的運營經(jīng)驗竭盡所能為平臺關聯(lián)方提供“補鏈”服務，基于市場需求的不斷升級，公司將衍生出更多的產(chǎn)品服務來滿足用戶的需求，更好的支持企業(yè)突破瓶頸，實現(xiàn)其商業(yè)價值。知行合一，廣結善緣。誠信是成功的基石，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。

未來，落地幫集團必將成為商海大潮中的航空母艦，為中國企業(yè)的發(fā)展保駕護航。