評(píng)價(jià)方式不同
職稱認(rèn)定:
認(rèn)定職稱時(shí)只需要提交電子信息和紙質(zhì)資料即可。
職稱評(píng)審:
評(píng)審方式更加多元靈活,除了通過申請(qǐng)材料來評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員的能力外,還有一些綠色通道直接破格錄取。
申請(qǐng)時(shí)間有區(qū)別
職稱認(rèn)定一年只有一次嗎?職稱評(píng)審申請(qǐng)時(shí)間有要求嗎?
職稱認(rèn)定:
只要你的條件與職稱認(rèn)定的條件相符,都可以申請(qǐng),但如果今年申請(qǐng)失敗,當(dāng)年不得再進(jìn)行申請(qǐng)。
職稱評(píng)審:
職稱評(píng)審一年一次,且集中在每年下半年開評(píng)。
大部分畢業(yè)生初級(jí)職稱可以通過職稱認(rèn)定來獲得,但后面晉升就需要參加職稱評(píng)審了。
按照目前我國現(xiàn)行的人事管理制度,大學(xué)本科畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)相關(guān)工作一年以上便可以認(rèn)定為助理級(jí),助理級(jí)認(rèn)定工作4年后可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上可以申請(qǐng)?jiān)u定副高級(jí)。
但是職稱在現(xiàn)實(shí)生活中到底作用有多大?有沒有必要去評(píng)審?可以說在政府、事業(yè)單位及一些國企,職稱很重要,因?yàn)檫@跟你每個(gè)月的工資掛鉤;如果你是在一些民營私營企業(yè),那這個(gè)職稱的作用或許就并不大了。