考勤管理是人事為復(fù)雜繁瑣的一項工作，而隨著科技網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，智能考勤管理系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)成員隨時隨地的進(jìn)行考核，能夠幫助人事提高工作準(zhǔn)確性，節(jié)省辦公時間，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的管理，促進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展。

1、員工信息管理

人事考勤軟件需要基于員工信息來進(jìn)行考勤管理，所以人事考勤軟件包含了員工信息的管理功能，支持對員工信息進(jìn)行新增、修改、查找、導(dǎo)入和導(dǎo)出等操作，

2、考勤打卡設(shè)定

如今人事考勤軟件結(jié)合了移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以實現(xiàn)手機定位打卡、手機定位拍照打卡、手機連WiFi打卡、人臉識別打卡等等，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)對外勤人員進(jìn)行考勤管理。

3、排班管理

企業(yè)、合理的排班安排有助于保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，同時也可以滿足員工的需求，有助于提高員工的積極性。所以，智能管理系統(tǒng)可以滿足企業(yè)調(diào)休的設(shè)定，為企業(yè)及時調(diào)整提供多種方式。

4、假勤管理

根據(jù)企業(yè)和員工的工作需要來進(jìn)行假勤的調(diào)整。假勤管理功能內(nèi)置了企業(yè)常用的假勤制度，可以按照企業(yè)的工作需要來進(jìn)行假勤的調(diào)整。

5、考勤數(shù)據(jù)報表

通過考勤數(shù)據(jù)報表能夠直觀的了解各部門的出勤狀況，結(jié)合員工的工作情況來適當(dāng)進(jìn)行考勤管理的優(yōu)化和調(diào)整，來綜合降低企業(yè)的人工成本，同時提高員工的工作效率，來提高產(chǎn)出價值。