職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料不是一張紙寫(xiě)了做過(guò)什么項(xiàng)目,加上單位蓋章就可以拿去參加評(píng)審。人才需要明確業(yè)績(jī)是工程師職稱(chēng)評(píng)定的時(shí)候必須要有的,代表著一個(gè)人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),是人才的證明材料,通過(guò)業(yè)績(jī)可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評(píng)審專(zhuān)業(yè)的工作,是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。
理論水平:
一,具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),具備跟蹤本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
二,對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解,在同行專(zhuān)家中具有較高的知名度。
三,比較了解掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢(shì),具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力。
四,比較掌握本專(zhuān)業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。
單位推薦。國(guó)有單位,首先要將申報(bào)人員的相關(guān)申報(bào)材料、證件等向本單位全體職工公示,征求單位內(nèi)各方面意見(jiàn),然后在確定上報(bào)人員。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門(mén)審核匯總,市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門(mén)審核匯總后,統(tǒng)一報(bào)省職改辦。非公有制企事業(yè)單位,按屬地原則經(jīng)所在設(shè)區(qū)市人事職改部門(mén)審核匯總,然后統(tǒng)一報(bào)省職改辦。中央駐地方有關(guān)單位,由單位直接報(bào)省職改辦。
按照國(guó)家政策要求,職稱(chēng)評(píng)定是一年只有一次申報(bào)的機(jī)會(huì),錯(cuò)過(guò)了需等一年。而職稱(chēng)評(píng)定需要準(zhǔn)備的資料很多,因此武漢浩天企業(yè)管理有限公司廣州分公司建議申報(bào)人需提前準(zhǔn)備好,以免臨時(shí)抱佛腳,資料準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致終的評(píng)審不通過(guò),又浪費(fèi)一年的時(shí)間。廣州高級(jí)工程師職稱(chēng)代評(píng)就找武漢浩天企業(yè)管理有限公司廣州分公司。