職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號,是對專業(yè)技術人員的一種任職資格,它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經過考評授予的資格。
對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據。對資質企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
工程師職稱作用:對于個人,用來漲工資,評定職稱,做項目經理的必要條件。單位作用:用于提升企業(yè)資質,比如乙級建筑資質升級為甲級,或者二級升一級等等,必須要一定數量的中級和高級工程師才可以參加資質申請。
職稱評審的類別有好幾種,有會計類、經濟類、工程類、農業(yè)類等,建筑類職稱評審就是工程類中的一種。建筑類職稱評審是一個公有制建筑企業(yè)或建筑類相關單位專業(yè)技術人員職稱。它是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的評價。
為提高非公有制建筑領域職工待遇,彌補企業(yè)無人才評定機制,保障員工權益,幫助企業(yè)在員工職級聘用時,對所聘人員提供衡量標準,并使具備能力的人員切實得到企業(yè)及社會認可,得到與公有制企業(yè)相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。