在現代經濟社會中，會計是企業(yè)內部管理的重要方式之一，也是國民經濟統(tǒng)計數據的來源之一。會計人員是企業(yè)財務信息的處理者和加工者，會計人員素質與工作能力的高低將直接影響個財務信息質量的好壞。而對于很多人，會計是一種職業(yè)，是謀生和實現自我價值的途徑。一各合格的會計，必須系統(tǒng)地掌握會計專業(yè)知識，并具務會計業(yè)務的實際操作能力，從而勝任會計工作

中華會計網校（吉安校區(qū)）是中華會計網校旗下的雙師教學中心，是大型會計遠程教育基地，網校經過十數年的研究與發(fā)展，為會計從業(yè)人員與財經類專業(yè)大學生，提供考試培訓、繼續(xù)教育、實務操作與就業(yè)服務，為全國各類企業(yè)，提供代理記賬服務與財稅咨詢服務，已形成“考試培訓、繼續(xù)教育、實務操作、財稅咨詢、就業(yè)服務”五位一體完善的終身教育體系。

我校特色：采用國內先進的雙師交互式系統(tǒng)，面對面與北京，成都等名師互動，提升學習效率。同時課程現場有吉安的老師開展線下教學，確保學習內容。數字化OMO智能實訓系統(tǒng)，讓會計實操，報稅實訓變得輕松掌握

開設課程】：零基礎會計、會計實操培訓、會計納稅、會計申報財務、財務會計、出納會計、初級會計職稱、初級會計、中級會計職稱、零基礎學稅務、稅務實操、CPA注冊會計師培訓、ACCA、PCMA主管會計等培訓

報考條件

基本條件；

（1） 遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)；

（2）具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經紀律的行為；

（3）熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。

具體條件；

1.具備大學專科學歷，從事會計工作滿5年；

2.具備大學本科學歷，從事會計工作滿4年；

3.具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿2年；

4.具備碩士學位，從事會計工作滿1年；

5.具備博士學位。

6.通過全國統(tǒng)一考試，取得經濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術中級資格。

所有報名參加考試人員，均在其報名所在地參加考試。

二、考試科目

一般情況下，中級會計職稱考試科目包括《財務管理》、《經濟法》和《中級會計實務》。

各科目特點：

《中級會計實務》：在中級會計職稱考試的三門課程中，《中級會計實務》算是難度、內容多的一個科目，學習時應花費較長時間?！吨屑墪媽崉铡房颇恐泻芏嘀R都是相互關聯(lián)的，備考過程中考生對很多單個知識點很熟悉，但是綜合運用時就會出問題，因此考生需要具備整體性思維，需要養(yǎng)成思考概括的習慣，將知識點融會貫通。

《經濟法》：內容多、雜、細、枯燥，但考題靈活，所以需要大量的記憶，卻不能枯燥地死記硬背，考生可借鑒以下三種方法進行備考。一要多歸納，好多章節(jié)的一些有關數字、時間、比例等具有可比性，通過聯(lián)想、畫表、找異同點等方式來提高學習效率。二要多舉例，很多命題和法律規(guī)定掌握基本思路即可，不需要原封不動地全部背過，此時通過舉例既可領會法律規(guī)定，也可在答題時應付自如。三要多做題，通過做題回顧知識點并進行鞏固，也是經濟法的記憶訣竅。

《財務管理》：科目特點是內容比較抽象、公式多并且不容易理解、計算量大，要求考生具有較強的理解能力和計算能力。

以上三個科目必須在連續(xù)的兩個考試年度內全部通過，方可獲得中級會計職稱證書。

隨著社會的發(fā)展，各行業(yè)財稅人才的須求。企業(yè)運營轉型升級，財稅知識的學習，能夠更加地幫助到企業(yè)領導或企業(yè)人完成管理蛻變。而且對自身來說以會計作為職業(yè)你會獲益很多。其中重要的是，你可以了解企業(yè)到底是如何運作的。會計領域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士早都是從事會計工作的，同時，很多大企業(yè)的財務總監(jiān)必須具有會計的背景。

會計是一門越老越值錢的職業(yè),也是很多年輕人特別向往的職業(yè)。

而學了會計專業(yè)、考了會計證，可對實際做賬還是非常陌生，人才市場求職中讓你望而卻步、找了財務會計工作不知道如何入手、力不從心、心中忐忑不安。這是因為在課堂上注重理論考試成績而忽視了實踐操作技能，與企業(yè)需要的實際工作有所出入。

而我校的教學是以高薪就業(yè)為導向進行財稅課程設計，所有課程以“零基礎入門課程”為起點，采用中華會計網校北京總部2000人教研成果，進行高質量入門導學，實現財稅知識構建。結合學員基礎，因材施教，深入教學。每個課程都有以實際就業(yè)為目標的嚴格考評，以確認學習成果。

就業(yè)方面，吉安企業(yè)用人要求，進行職場技能提升訓練，并與人才戰(zhàn)略合作單位進行招聘對接，推薦就業(yè)。就業(yè)后，再進行上崗扶持，實現轉正或升職。