職稱評價基本標準條件

1.掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。

2.具有獨立完成一般性技術工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術難題。

3.具有指導技術員工作的能力。

評定條件

1、中專學歷畢業(yè)后，取得技術員職稱后，從事技術工作滿4年；

2、大專學歷畢業(yè)后，取得技術員職稱后，從事技術工作滿2年；

3、本科學歷或學士學位，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；

4、具備碩士學位或第二學士學位；

5、以上為人社部相關文件，具體條件參照各地人社局的具體文件。

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復印件2份、學歷證復印件、工作總結、技術報告一份。

2.中級職稱：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、助理工程師職稱、原有職稱復印件、個人簡歷、職稱計算機、職稱英語、工作總結、專業(yè)論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。

針對享受福利的機會來說，獲得助理級工程師的人士比沒有評職稱的人士享受的福利多，升職加薪的機會、求職的機會也會相應增多。

助理級工程師似乎是想要獲得工程師或高級工程師的一個敲門磚。為什么會存在助理級這一層級的職稱，而不是直接到中級或者高級呢？