職稱評價基本標準條件
1.掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。
2.具有獨立完成一般性技術工作的實際能力,能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術難題。
3.具有指導技術員工作的能力。
評定條件
1、中專學歷畢業(yè)后,取得技術員職稱后,從事技術工作滿4年;
2、大專學歷畢業(yè)后,取得技術員職稱后,從事技術工作滿2年;
3、本科學歷或學士學位,一年見習期滿后,考核合格,認定助理職稱資格;
4、具備碩士學位或第二學士學位;
5、以上為人社部相關文件,具體條件參照各地人社局的具體文件。
為了保證申報材料的真實性,凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎懲情況,須由申報單位核實后,按規(guī)定的要求提交以下主要材料:
1.助理:
需上交:一寸和兩寸照片各兩張、身份證復印件2份、學歷證復印件、工作總結、技術報告一份。
2.中級職稱:
需上交:一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、助理工程師職稱、原有職稱復印件、個人簡歷、職稱計算機、職稱英語、工作總結、專業(yè)論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。
針對享受福利的機會來說,獲得助理級工程師的人士比沒有評職稱的人士享受的福利多,升職加薪的機會、求職的機會也會相應增多。
助理級工程師似乎是想要獲得工程師或高級工程師的一個敲門磚。為什么會存在助理級這一層級的職稱,而不是直接到中級或者高級呢?