中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)管理人員勞務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)合格證書考證培訓(xùn)班

湖北國(guó)民青年教育管理有限公司位于武漢光谷，專業(yè)從事國(guó)民教育學(xué)歷培訓(xùn)、職業(yè)教育培訓(xùn)，是面向全國(guó)的大規(guī)模教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，以穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的教育項(xiàng)目服務(wù)全國(guó)客戶，為全國(guó)企業(yè)和個(gè)人提供的學(xué)歷提升和技能提升教育解決方案。

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中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)勞務(wù)員屬八大員之一，為建筑企業(yè)資質(zhì)、投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)必備證書，湖北國(guó)民青年教育管理有限公司為全國(guó)建筑企業(yè)提供的建筑行業(yè)八大員職業(yè)教育培訓(xùn)考證服務(wù)，歡迎全國(guó)建筑企業(yè)團(tuán)體咨詢報(bào)名。

勞務(wù)員崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。

1.崗位職責(zé)

（1）參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。

（2）參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

（3）負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

（4）負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

（5）參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

（6）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

（7）負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

（8）負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

（9）參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

（10）參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

（11）參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

（12）負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

（13）負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

2.專業(yè)技能

（1）能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。

（2）能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。

（3）能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。

（4）能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評(píng)審，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（5）能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。

（6）能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。

（7）能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳。

（8）能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。

（9）能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。

（10）能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。

3.專業(yè)知識(shí)

（1）熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。

（2）了解工程材料的基本知識(shí)。

（3）了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí)。

（4）了解工程施工工藝和方法。

（5）熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí)。

（6）熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。

（7）掌握信訪工作的基本知識(shí)。

（8）了解人力資源開(kāi)發(fā)及管理的基本知識(shí)。

（9）了解財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)。

（10）熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。

（11）熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)計(jì)算方法和勞動(dòng)定額的基本知識(shí)。

（12）掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動(dòng)合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識(shí)。

（13）掌握勞務(wù)糾紛常見(jiàn)形式、調(diào)解程序和方法。

（14）了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)。