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武漢投石黃埔教育服務(wù)有限公司

主營:武漢員工拓展培訓(xùn)場地,武漢大型企業(yè)培訓(xùn)場地,武漢新員工入職培

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武漢員工入職拓展基地,客戶說好才是好

2022-06-05 03:30:02  634次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

拓展訓(xùn)練對學(xué)員的要求:

在拓展訓(xùn)練中,建立健康有序的生活模式以及高度的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)非常重要,因此在培訓(xùn)當(dāng)中嚴(yán)禁吸煙,飲用烈性酒和參與賭博等活動(dòng),在無教練指導(dǎo)的情況下,任何人不得擅自攀爬訓(xùn)練架或嘗試各類冒險(xiǎn)活動(dòng),在參訓(xùn)期間學(xué)員自己妥善保管貴重物品或財(cái)物,如有遺失培訓(xùn)方概不負(fù)責(zé)。

培訓(xùn)中的特殊情況:惡劣天氣,除非參訓(xùn)開始當(dāng)天遇到不可抗力的突發(fā)事件,培訓(xùn)將不會(huì)取消或延期,培訓(xùn)方根據(jù)天氣的情況調(diào)整活動(dòng)時(shí)間或以其它活動(dòng)代替原有培訓(xùn)內(nèi)容。未來的世界競爭更加激烈化、白熱化,企業(yè)要生存,擁有寶貴的人才是關(guān)鍵,而作為提升人才價(jià)值的培訓(xùn)早已被普遍視為獲取競爭優(yōu)勢的工具,世界對培訓(xùn)的要求越來越高,越來越專,越來越精。

制度培訓(xùn)與非制度培訓(xùn)的結(jié)合。所謂非制度培訓(xùn)是指,領(lǐng)導(dǎo)和管理者對下屬進(jìn)行指揮、激勵(lì)、組織、協(xié)調(diào)的過程中所包含的教育培訓(xùn),即企業(yè)對員工的管理過程也就是對員工的非制度性培訓(xùn)。它包括對新員工的文化培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。

從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實(shí)際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會(huì)的發(fā)展,靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微,由此,團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要。保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的佳狀態(tài),使其成為一個(gè)無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體,必須增進(jìn)彼此的了解和加強(qiáng)相互之間的信任感。這次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的安排和設(shè)計(jì)在這方面的努力每個(gè)人都深有體會(huì),由此應(yīng)用到具體的工作中,團(tuán)隊(duì)中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會(huì)有很大的提高。

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