職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號,是對專業(yè)技術(shù)人員的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。
對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各項政策和通知也在不斷健全。建筑設(shè)計工程師、機械工程師、電氣工程工程師等各個崗位的層出不窮,反映了我國工程師制度的不斷完善,也代表著工程師在各領(lǐng)域中起著越來越重要的作用。高級工程師作為工程類級別中的別,有著含金量高,審核力度大等特點。隨著專業(yè)人才對于職位崗位的要求,依然有很多的專業(yè)人才開始申報高級職稱。
在職場中工作,我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企,你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位,能力夠啦,但是你的基本條件不符合,一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱,事業(yè)單位通過職稱級別來評定員工的工作成績,職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤,也是升遷的必要條件。
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