為什么說暑期創(chuàng)業(yè)開班是一個好時期呢？這是因為放暑假家長將面臨著孩子無人看管、作業(yè)輔導難等問題，此時市場招新抗性低，生源較多，招生也比較容易。而且，暑期班時間比較短，暑期班如果可以留住學生在暑期結束后續(xù)費，不僅能讓機構擴大營收，更能為秋季招生儲備生源，減輕秋季班的招生壓力。那么，校外托管機構該如何做好暑假開班籌備工作，讓校區(qū)在暑期生源不斷并且迅速盈利呢？

今天，就讓有著8年校區(qū)運營經驗的祝博士教育給大家講講，暑期開校外托管機構究竟應該如何籌備，有哪些重點工作吧。

、暑假開校外托管機構招生前期準備工作

主要有三點：

1、做好市場摸底工作，收集生源信息，包括學生考試、放假、領成績單時間，以及目標生源是否在暑期存在本校補習情況；

2、制定相應的宣傳計劃，線上線下結合做好宣傳工作，如朋友圈海報、派發(fā)傳單以及在目標學校附近設點加以必要的口頭宣傳等形式；

3、合理安排工作人員工作，并及時跟進工作推進情況，以便及時調整。

第二、暑假開校外托管機構正式招生

在目標學校附近及校區(qū)周邊人流較多的地方設立報名點，便于家長和學生詢問情況，此時也可以免費公開課的方式，吸引學生、家長到校區(qū)聽課，更好地讓學生及家長了解校區(qū)的教學實力，時間一般不宜太長，3-5天即可。

第三、暑假開校外托管機構，做好學生及家長的思想工作

在招生工作開始前必須做好專題話術培訓，讓老師能夠更加從容面對學生或家長提出的疑問，如出現(xiàn)特別搖擺不定的家長或學生時，讓口才能力和交流能力較強的負責人深度溝通，以便得到他們對校區(qū)的支持和認可，從而促進簽單。校區(qū)也可以針對個別學生的實際學習情況，對癥分析，增加認可度。

第四、暑假開校外托管機構，做好校區(qū)排課工作

在完成招生工作后，根據(jù)實際收生情況合理進行排課，在排課時，先將班級和教師進行綁定，合適的老師綁定在合適的班級，一個老師可以按照其帶班量綁定適當?shù)恼n程。

第五、暑假開校外托管機構，后期教學安排

這里主要有幾點：

1、可以要求校區(qū)老師在上課前期學制定出“暑期上課計劃書”，明確自己將要傳授的課程內容，并做考核；

2、對于一些性格內向，和基礎較差的學生，教師要特別關心，給予學習指導；

3、定時讓校區(qū)老師參加教學培訓及教研活動，讓校區(qū)老師互相開展交流會，總結經驗，相互學習，提升教學質量。

以上這些關鍵點既是眾多機構成長實踐中不斷驗證的要點，也是祝博士教育作為線下超過2600家校區(qū)成功運營的系統(tǒng)體系的一小部分精要。為幫助更多創(chuàng)投者做好暑期開班籌備工作，祝博士現(xiàn)免費贈送機構暑期開班秘籍與相應工具包，數(shù)量有限，先到先得！您可聯(lián)系：18998309572（微同號），我們會有專人時間與您取得聯(lián)系！

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