工程師、經濟師(中級職稱):大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
建筑企業(yè)工程師職稱評審 非公有制建筑企業(yè)工程師職稱評審申報工作的通知 為提高非公有制建筑領域職工待遇,彌補企業(yè)無人才評定機制,保障員工權益,幫助企業(yè)在員工職級聘用時,對所聘人員提供衡量標準,并使具備能力的人員切實得到企業(yè)及社會認可,得到與公有制企業(yè)相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考,具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,職稱由各省、市人事主管部門進行評定,政務網站統(tǒng)一查詢,政府機關、國有企事業(yè)單位等均與認可,并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門,全國通用。
初級工程師 碩士生,如果你一畢業(yè)就初定了助理工程師,過2年就可以評中級。如果你一畢業(yè)沒有初定助理工程師,那么過3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業(yè)就初定那么可以提早一年評上工程師。
破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條: 1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長、經理。 2、獲得國家科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)項目的主要完成者;獲得金、銀產品獎或省、部級產品獎或工程獎的主要生產技術負責人;創(chuàng)、省級新產品獎的主要生產技術負責人。 3、直接主持完成大型項目或負責大中型企業(yè)生產經營管理工作或對非公有制企業(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻,取得明顯經濟效益者;企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負責人。 4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中,取得的經濟效益連續(xù)二年(申報高級職務的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術負責人。 5、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經驗,并在省內同行業(yè)中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務期間,成績顯著,并獲得省級以上先進工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文,或正式出版過有價值的著作或譯著。