成都天依科創(chuàng)標準化中心，多年來致力于協(xié)助企業(yè)開展標準化工作，標準引領(lǐng)行業(yè)持續(xù)發(fā)展、塑造企業(yè)良好形象，高標準才是企業(yè)未來發(fā)展發(fā)現(xiàn)。找天依科創(chuàng)，助您一臂之力。

企業(yè)在標準化實施過程中需要把握目的性、系統(tǒng)性、層次性、協(xié)調(diào)性和科學(xué)性的原則。具體來說，目的性即在標準化實施之前通過建立標準化體系，使企業(yè)各項工作有章可循、有據(jù)可查，避免盲目性的工作；系統(tǒng)性就是注重全過程、的管理；層次性的含義是標準體系的建立應(yīng)當兼顧共性標準和個性標準，具有指導(dǎo)作用、通用性較強的標準應(yīng)置于上層，而細化的、專業(yè)性強的標準應(yīng)置于較下層，從而構(gòu)成一個立體的標準集合；協(xié)調(diào)性是指上下層級的標準、同層次不同類型的標準（如管理標準、技術(shù)標準、工作標準等）以及標準與法律、法規(guī)必須保持協(xié)調(diào)一致；科學(xué)性的原則是指企業(yè)標準化實施過程中，標準應(yīng)當與企業(yè)實際情況和當前市場環(huán)境相適應(yīng)，隨著時代的發(fā)展，標準應(yīng)當不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進。

新《標準化法》的實施體現(xiàn)了國家對標準化工作的重視。在機遇與挑戰(zhàn)下，標準化人員帶著做好新時代標準化工作的使命感和緊迫感，完成標準化工作的任務(wù)，發(fā)揮出標準化對企業(yè)、對經(jīng)濟、對社會的作用。因此，對參與標準化工作并取得成績的人員開展獎勵，激勵著更多的人為標準化事業(yè)作出自己的貢獻。

天依科創(chuàng)標準中心，可為全國各行業(yè)的企業(yè)提供標準化服務(wù)。標準是指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的依據(jù)，是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升的驅(qū)動力，沒有標準，企業(yè)產(chǎn)品不可能維持在較高的質(zhì)量水平。