乳命源溫馨提醒養(yǎng)豬難,養(yǎng)老豬場的豬更難,許多豬場因病情過多嚴(yán)重虧損,這在養(yǎng)豬行業(yè)讓許多人。但老豬場也能賺錢,只要我們按科學(xué)方法,采用先進(jìn)的飼養(yǎng)技術(shù),老豬場賺錢也是輕而易舉的事。下面是我們的一些體會。
一、每一頭豬都賺錢——淘汰沒有飼養(yǎng)價值的豬
現(xiàn)在每個豬場中都會養(yǎng)一些不賺錢的豬,如沒有性欲的公豬,一周只能配種一至兩次的公豬,一直不發(fā)情的母豬,胎齡過大哺乳性能差的母豬,沒有療養(yǎng)價值的病豬等。這些豬只會增加成本,沒有賺錢的可能,所以要及早淘汰。如果養(yǎng)一百頭母豬和養(yǎng)二百頭母豬利潤相同,我們就要決定只養(yǎng)一百頭豬,不要貪圖過大的規(guī)模。也就是要養(yǎng)能賺錢的豬。
二、降低飼養(yǎng)成本——用能賺錢的料
一種料不論它價格高低,只要能賺錢的料就是好飼料,如果我們只要求用廉價的料,一年算下來賠錢,這種料就并不便宜。所以選擇一種料的關(guān)鍵是能否為我們賺錢,具體來說是它的性價比高低。
三、高薪請人——雇傭能賺錢的人
豬是靠人去養(yǎng)的,一個管理人員或飼養(yǎng)人員對養(yǎng)豬的效用影響太大了,小者是一頭豬,一窩豬,大者則會是一批豬。我們用人不要只看它的月工資多少,而要看它能給咱們創(chuàng)造多少利潤。月工資五百,一年不能給豬場盈利的人可以不用,但如月工資兩千,一年能創(chuàng)造十萬利潤的人則要用。當(dāng)然選人有難度,但人的作用有的可以靠高薪聘請,有的則可通過合理的效益工資方案,把現(xiàn)有人員的積極性調(diào)動起來,也能起到同樣的效用。
至于生產(chǎn)上的一些事情,如降低損傷率,提高飼料利用率,提高單位母豬年出欄肥豬數(shù)量,以及其它的一些事情都是靠人去完成的。有一個配置合理的人員隊伍,上述問題都容易解決。
以上只是養(yǎng)豬的一些很基本的理念,生產(chǎn)上還會有許多意想不到的情況,但只要擺正心態(tài),養(yǎng)豬會變成既能賺錢又快樂的過程,達(dá)到快樂養(yǎng)豬的很高境界。
乳命源高免奶粉富含各種高品質(zhì)維生素、生長元素等,可有效降低母豬各階段應(yīng)激,并具有修復(fù)母豬受損器官、清除體內(nèi)自由基的作用。
飼喂高免奶粉的很終目的是通過提高豬體,來提高當(dāng)前非溫肆虐環(huán)境下抗病能力、抗應(yīng)激能力