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0615期深圳市精益生產(chǎn)推進(jìn)策略培訓(xùn)

2021-06-23 03:00:01  267次瀏覽 次瀏覽
價 格:8

0615期深圳市精益生產(chǎn)推進(jìn)策略培訓(xùn)系統(tǒng)講授了精益生產(chǎn)模式主要內(nèi)容、模式實現(xiàn)基本方法、制造企業(yè)推行方式等技能,并針對國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)實踐中的重點、難點問題,提出了有針對性的解決方案,旨在為國內(nèi)制造企業(yè)提供一套先進(jìn)的生產(chǎn)制造模式,提升企業(yè)的制造競爭力,終實現(xiàn)制造業(yè)價值和潤。

0615期深圳市精益生產(chǎn)推進(jìn)策略培訓(xùn)

課程費(fèi)用:3800元/人

開課時間:06月15-16日

開課地區(qū):深圳(具體地址由培訓(xùn)部門通知)

內(nèi)部供應(yīng)環(huán)節(jié)錯誤百出

員工疲于加班效率卻難以體現(xiàn)

倉儲的物料儲量節(jié)節(jié)高升而無緩解之時

生產(chǎn)部門是否難以適應(yīng)多批少量的市場競爭…

精益生產(chǎn)推進(jìn)策略課程內(nèi)容

部分、精益生產(chǎn)的思想Lean Thinking

日新月異的經(jīng)營環(huán)境

TOYOTA成本觀:不增值的活動

現(xiàn)代企業(yè)競爭

企業(yè)贏利模式

認(rèn)識精益生產(chǎn)

何謂精益生產(chǎn)?

精益生產(chǎn)的7種浪費(fèi)

精益生產(chǎn)的五項原理

精益運(yùn)營的三個方面

豐田模式(TPS)的14項原則

豐田模式4P

關(guān)注內(nèi)部流程:

通過消除浪費(fèi)縮短交付周期

關(guān)注外部流程:

供應(yīng)鏈,系統(tǒng)提升價值

增加價值轉(zhuǎn)換能力

精益物流JIT(及時生產(chǎn))

一家鋼鐵廠發(fā)生爆炸 三百家工廠原料告急

自働化 (使問題浮現(xiàn))

人與機(jī)器地有機(jī)配合

一旦出現(xiàn)問題便自動停止

看板信息化管理

防呆管理

就地品質(zhì)管理(“三現(xiàn)主義”與“5W法”)

豐田生產(chǎn)方式

精益生產(chǎn)的核心思想

第二部分、精益生產(chǎn)的技術(shù) Lean Technology

精益之屋

精益主要技術(shù)

動作改善

發(fā)現(xiàn)動作的浪費(fèi)

動作分析目的:經(jīng)濟(jì)動作

程序分析

ECRS原則

固化成標(biāo)準(zhǔn)

全員性設(shè)備維護(hù)TPM

設(shè)備管理的要點

Overall Equipment Efficiency設(shè)備綜合效率

人機(jī)工效學(xué)

KANBAN看板/信息化

均衡生產(chǎn)

布置的基本形式

工作單元的柔性設(shè)計

搬運(yùn)活性系數(shù)

搬運(yùn)是價值流的“懶惰”分析

均衡生產(chǎn)與搬運(yùn)分析

詳細(xì)布置分析

生產(chǎn)平衡

標(biāo)準(zhǔn)化實施步驟、方法與障礙消除技巧

CELL模式、U型單元以及柔性生產(chǎn)

OJT多能工技能計劃與實施

節(jié)拍與產(chǎn)矩安排

結(jié)構(gòu)能力的挖掘,LAYOUT設(shè)計、分析與評估

現(xiàn)場管理的精髓

快速切換SMED

時間測定技術(shù)

精益5S管理

精益5S實施方法與技巧

SCM供應(yīng)鏈管理

品質(zhì)的提升模式

生產(chǎn)現(xiàn)場防錯的企業(yè)運(yùn)用與提升

持續(xù)改進(jìn)的現(xiàn)場管理模式與方法

“現(xiàn)場、現(xiàn)品、現(xiàn)實”的處理方法

自動化Jidoka的企業(yè)理解與運(yùn)用技巧

JIT模式與零庫存的方案運(yùn)作與技巧

敏捷化生產(chǎn)與企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)用與技巧

現(xiàn)代精益供應(yīng)鏈Lean-SCM管理

價值工程與價值分析

案例:價值分析

流程管理

流程管理的幾大原則

第三部分、精益生產(chǎn)的運(yùn)用Lean Performance

運(yùn)動式精益管理漏洞

管理行為不是促銷活動;

西醫(yī)式方法VS中醫(yī)方法

運(yùn)動式管理結(jié)果先是此消彼長,然后銷聲匿跡

運(yùn)動式管理否定了管理文化的積極作用

培養(yǎng)員工的厭惡和叛逆

用精益思想武裝成精益企業(yè)

系統(tǒng)模式與持續(xù)改進(jìn)

綜合生產(chǎn)生產(chǎn)力

三種實施方法

①霍爾結(jié)構(gòu)體系

②切克蘭德的“調(diào)查學(xué)習(xí)”模型

③人因驅(qū)動法

工作問題中的常見誤區(qū)

成功解決問題的各項條件

推行風(fēng)險管理

謹(jǐn)防反彈

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