為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補企業(yè)無人才評定機制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業(yè)及社會認可，得到與公有制企業(yè)相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門，全國通用。

很多時候用人單位會根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績還有職稱聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。

高級工程師專業(yè)分類：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計工程師、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、工程師、給排水工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、水文地質(zhì)工程師、工程地質(zhì)工程師、環(huán)境地質(zhì)工程師、水工環(huán)地質(zhì)工程師、巖土工程工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、計算機工程師、自動化工程師、機電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機械設(shè)計工程師、鑄造設(shè)計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、礦物加工工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、農(nóng)藝師、園藝師、園林設(shè)計工程師、船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、機電一體化工程師、光電子技術(shù)工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、造價工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師、計算機及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師、建筑經(jīng)濟管理工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師、信息工程工程師等。

隨著國家政治體制改革步伐的加快，各種規(guī)章制度的不斷完善，中高級工程師的申報工作已經(jīng)開始越來越難。國家在要求中高級工程師具備自身業(yè)務(wù)水平過硬的前提下，有對業(yè)績以及論文提高門檻，讓更多想要申報的工作者只能望門興嘆！經(jīng)過多年工程師申報工作的不斷累積和探索，我機構(gòu)終于解決了這一難題。在此提示您：考試無需職稱計算機考試，無需職稱英語，只要您符合其他要求，就能輕松過審！若未取得證書，我們將給您全額退款！