職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報，評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，主要是評審形式?？稍u審專業(yè)：水利、電氣、機電、機械、園林、市政、暖通、排水、電子、道路與橋梁、測繪、交通、環(huán)保、林業(yè)、輕工、化工等，專業(yè)齊全。

初級工程師職稱評定要求申報應(yīng)準(zhǔn)備的材料資料：

（1）《專業(yè)技術(shù)任職資格評審表》一式兩份。

（2）任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一篇，包括五個部分：一是專業(yè)技術(shù)工作簡歷;二是各類培訓(xùn)進修內(nèi)容、效果;三是主要工作業(yè)績;四是論文或技術(shù)報告寫作等情況;五是申報理由。

（3）專業(yè)技術(shù)人員考核情況及結(jié)果，有單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及公章。

（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（5）繼續(xù)教育證書、各種獲獎證書、論文等原件及復(fù)印件，核實后退原件。

（6）身份證及復(fù)印件，核實后退原件。

（7）白底小2寸免冠照片3張，每份專業(yè)技術(shù)人員評審表內(nèi)各貼1張，另附1張用于辦理工程師職稱證書(照片背面注姓名、單位，單位統(tǒng)一裝信封上交)。

（8）評審材料按申報材料目錄要求順序裝訂，評審?fù)戤?個月以后除評審表外其它材料，將統(tǒng)一銷毀，不再退回。

一，個人榮譽，雖然初級職稱是基礎(chǔ)的職稱，但是也是對個人工作的一種肯定，是在職身份的表現(xiàn)。

二，漲工資的憑證。職稱是與工資掛勾的，因此，拿到了初級職稱的人，一般會比沒有初級職稱的人的工資高一些。

三，一些專業(yè)的初級職稱是報考更高級職稱的條件，例如，會計職稱，就需要初級職稱滿足幾年后才可以報考的。因此，初級職稱拿的越早越好，可以減少評比其他職稱的年限。

初級職稱用處為：個人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級職稱薪資會提高；有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。