告訴您如何合理使用資質(zhì)？大家都知道，辦理建筑資質(zhì)非常不易，但是一旦拿到建筑資質(zhì)，該怎么合理使用資質(zhì)是一個非常值得深思熟慮的問題！

一、如何讓建筑資質(zhì)得到合理的利用？

首先要明白一點，建筑企業(yè)擁有了資質(zhì)之后并不代表可以一勞永逸。企業(yè)后期還是要積極的去培訓人才，增強企業(yè)整體實力，創(chuàng)造更多的工程業(yè)績，為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。提升企業(yè)資質(zhì)不僅需要企業(yè)領導的努力，而且需要動員全體員工，只有大家共同努力去創(chuàng)造條件，才能早日實現(xiàn)資質(zhì)等級的提升。

企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進入市場和參與市場競爭的資本，所以企業(yè)一定要充分運用資質(zhì)，發(fā)揮資質(zhì)應有的作用，企業(yè)只有在競爭中攬到更多的工程項目，做出的成績，才能獲得更快更好的發(fā)展。建筑企業(yè)更重要的是要保護好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)來之不易，在社會市場競爭這么激烈的情況下，企業(yè)要更珍惜企業(yè)資質(zhì)，要做到誠信為本，確保工程資質(zhì)，取得客戶的信任，塑造良好的形象。

根據(jù)實際情況充分運用，將是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要保障。那么具體而言，應該如何加強建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理工作呢

二、加強建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理工作

1、重視企業(yè)信息化建設

國家特級資質(zhì)就位工作早已拉開序幕，特級資質(zhì)標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業(yè)措手不及，預計一級資質(zhì)就位也會加入信息化考核標準。企業(yè)只有苦練內(nèi)功，開發(fā)或引進管理軟件，通過軟件應用來加強項目管理、企業(yè)管理、管理、人力資源管理和辦公自動化管理，促進企業(yè)信息化水平的提升，進而推動企業(yè)整體管理效率的提升，才能滿足資質(zhì)申報的需要，達到資質(zhì)申報的信息化考核標準。

2、重視工程項目竣工管理

一些建筑施工企業(yè)在資質(zhì)申報的時候，拿不出相應的證明材料。管理工作不到位，忽視對竣工資料的收集和管理，對企業(yè)帶來很大的負面影響。因此，建筑施工企業(yè)應該加強項目竣工管理，及時收集和整理竣工資料，歸檔竣工驗收報告、備案證明等，為資質(zhì)申報做好準備。

3、重視對企業(yè)資質(zhì)證書的管理

資質(zhì)證書正本和副本由于經(jīng)營投標使用頻繁，應由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，堅持“一事一用、無審批不借證”原則，在管理中進行嚴格控制，防止個別人非法轉讓、倒賣企業(yè)資質(zhì)證書從中漁利。要做好資質(zhì)證書年檢和變更工作，證書上的信息一旦發(fā)生變更，應及時到管理部門辦理變更手續(xù)，確保資質(zhì)證書正常使用，服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

4、資質(zhì)管理該給企業(yè)帶來一定的危機感

切實加強企業(yè)資質(zhì)管理，才能使企業(yè)在危機感的壓力下，不斷提升自己，注重提高企業(yè)的整體實力，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，提高技術水平，提高工程建設質(zhì)量，不斷完善各項工作，提高生產(chǎn)競爭力和影響力，能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，不會被市場競爭所淘汰。

另外建筑資質(zhì)升級也有不少注意事項，根據(jù)實際情況充分運用，將是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要保障。

三、建筑資質(zhì)升級注意事項

資質(zhì)升級必備條件

通常來說，建筑施工資質(zhì)升級在對凈資產(chǎn)和人員提高要求的基礎上，必須考核企業(yè)業(yè)績，同時，還有一些資質(zhì)升級時需要考察廠房和技術裝備。不過，前不久建設部門頒發(fā)了新的文件，以后建筑資質(zhì)升級將會取消對建造師等人員的考核。因此不論怎樣變化，業(yè)績始終是建筑施工資質(zhì)升級的必備條件。