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    青島城陽(yáng)社保代理代繳五險(xiǎn),收費(fèi)合理,快捷

    2025-01-03 10:00:01 1370次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    公司主要業(yè)務(wù)有:青島社保代繳,代理社保辦理,青島社保補(bǔ)繳公司,青島五險(xiǎn)一金代繳,青島公積金代繳,社保代理代繳五險(xiǎn),代繳公積金開戶、續(xù)交等 未來(lái),我們將逐步完成布局,不斷提升公司人的戰(zhàn)略眼光及專業(yè)服務(wù)技能,吸引更多與我們有共同目標(biāo)、價(jià)值觀、德才兼?zhèn)涞暮匣锶?,共?chuàng)公司更美好的未來(lái)!

    勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching,又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。

    勞務(wù)處包的好處:

    1.管理規(guī)范,提高用工。一方面,承包方負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢,幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,承包方為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

    2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

    3.服務(wù),提高員工工作熱情。承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng),更具工作熱情。

    4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比,用工單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。

    主營(yíng)項(xiàng)目:青島人事代理公司,青島代繳社保公司,青島人力資源服務(wù)外包

    公司以客戶需求為導(dǎo)向,以“共創(chuàng),共享,員工、企業(yè)與社會(huì)共贏未來(lái)”為使命,堅(jiān)持“提供真誠(chéng)、快捷、規(guī)范服務(wù)”為做事原則,本著“誠(chéng)信服務(wù)每個(gè)客戶,真心對(duì)待每位員工”的態(tài)度,以“責(zé)任為先、誠(chéng)信合作、開放創(chuàng)新”為企業(yè)精神,重承諾,講誠(chéng)信,以“熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、、切實(shí)滿足客戶的需求及客服期望”為服務(wù)宗旨。

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