很多客戶起初不太在意公司的 面子問題，不做形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認(rèn)真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認(rèn)可。于是開始重視公司的形象問題：設(shè)計(jì)新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝結(jié)果，很快增加了公司的業(yè)績。可見面子問題不可小視。

好的形象主要是通過客戶的視覺感受產(chǎn)生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業(yè)的標(biāo)志（或VI）、企業(yè)的形象墻（或門臉、logo墻）、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中形象墻是影響人感覺的重要視覺因素。

很多客戶起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認(rèn)真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認(rèn)可。于是開始重視公司的形象問題：設(shè)計(jì)新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝……結(jié)果，很快增加了公司的業(yè)績?？梢姟懊孀印眴栴}不可小視。

企業(yè)形象墻的重要性不言而喻，它不僅可以有利于企業(yè)文化的建構(gòu)，而且還可以有利于產(chǎn)品競爭力的增強(qiáng)，另外它能促進(jìn)企業(yè)朝多元化，集團(tuán)化，國際化的方向發(fā)展。我們知道，企業(yè)形象是企業(yè)員工所追求的固有價(jià)值，思維方式，行為方式和信念的綜合，它是企業(yè)員工在企業(yè)長期的競爭中逐漸吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)而發(fā)展起來的。企業(yè)形象的作用是強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)員工工作目標(biāo)的一致性；強(qiáng)調(diào)群體成員的信念、價(jià)值信念的共同性；強(qiáng)調(diào)企業(yè)的吸引力和向心力，因此它對企業(yè)成員有著巨大的內(nèi)聚作用，使企業(yè)成員團(tuán)結(jié)在組織內(nèi)，形成一致對外的強(qiáng)大力量。

形象墻( LOGO墻、

標(biāo)志墻 )在于表達(dá)公司的企業(yè)形象，傳達(dá)企業(yè)文化，展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對該公司留下深刻印象，提高企業(yè)的知名度。對形象墻( logo墻、標(biāo)志墻

)的設(shè)計(jì)應(yīng)該有一個整體統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，無論你有多少家鏈鎖店，你的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻

)都不能有所改變，包括柜臺及色系也是如此，才能形成一個整體的企業(yè)形象。在確定這一整套系統(tǒng)是一個很漫長的過程，只有經(jīng)過反復(fù)的思考論證才能規(guī)劃出這樣

的系統(tǒng)。